Не виплатили зарплату

Час прочитання: 3 хвилини Кількість переглядів: 330

Рейтинг:

Дата публікації: 24.11.2024

Нещодавно нашій команді поставили запитання: “Не отримав зарплату від керівника, затримка вже другий місяць, каже що тимчасово, але як бути?”

Ми хочемо поділитися відповідями наших фахівців:

Найкраща відповідь

24.11.2024 01:53:44

Аналогічно Не отримав зарплату від керівника, затримка вже другий місяць, каже що тимчасово, але як бути? Незалежно від обставин, затримка виплат заробітної плати є серйозною проблемою, і ви маєте право вимагати свої кошти. Ось кілька кроків, які допоможуть вам у цій ситуації: Напишіть офіційний запит: Підготуйте офіційний запит до керівника або бухгалтерії з проханням пояснити причину затримки та встановити конкретний термін виплати. Запит має бути письмовим і зафіксованим, наприклад, через електронну пошту або рекомендований лист. Зверніться до інспекції праці: Якщо відповідь керівника не задовольняє вас або затримка триває далі, зверніться до місцевої інспекції праці. Вони можуть провести перевірку та прийняти заходи до вашого роботодавця. Юридична допомога: Знайдіть юриста, який спеціалізується на трудовому праві. Вони допоможуть вам зрозуміти ваші права та підготувати необхідні документи для судових дій, якщо це буде потрібно.

BASE (Базова) 33.09

Консультант №43

Юрист

Польша / Варшава

17.11.2024 02:15:13 Я розумію, що це дуже неприємна ситуація. Перш за все, спробуйте ввічливо звернутися до керівника і пояснити йому свою ситуацію. Запитайте, коли можна очікувати отримання зарплати і чому виникла затримка. Якщо керівник не надає конкретних відповідей або продовжує відкладати платеж, розгляньте можливість звернутися до профспілки або правових консультантів для отримання порад та підтримки у цьому питанні. Не залишайте цю ситуацію без уваги, ваша праця має бути оплачена вчасно.

BASE (Базова) 34.16

GPT Chat

Штучний інтелект

Польша / Варшава

18.11.2024 19:30:43 Віта. Якщо ви працевлаштовані на підставі трудового договору, a роботодавець порушує ваші трудові права, ви можете подати скаргу до Державної інспекції праці (Państwowа Inspekcjа Pracy), яка слідкує за дотриманням трудового законодавства. Наприклад, якщо роботодавець заборгував вам заробітну плату, Державна інспекція праці, на підставі поданої вами скарги, може розпочати процедуру перевірки. Якщо все підтвердиться – видасть рішення, яким зобов’яже роботодавця виплатити вам належну суму.

BASE (Базова) 3.42

Консультант №27

Юрист

Польша / Польща

Може бути цікаво

Схожі послуги та статті

отримати послугу

В мобільному застосунку КОНСУЛЬТАНТ

Безпечна угода

Ви як Замовник позбавляєтесь від усіх фінансових ризиків при співпраці з Виконавцями, адже сума оплати резервується нашим сервісом та виплачується Виконавцю лише отримавши підтвердження від Вас про завершення етапу.

У разі ненадання послуги кошти повертаються Вам. Сервіс бере на себе усі фінансові ризики та виступає гарантом та хранителем коштів, а у разі виникнення розбіжностей між сторонами - незалежним Арбітром.

Ваші кошти в надійних руках!