
Реєстрація працівників
Вітаю 👋
Мене звати Олександр, я Ваш персональний менеджер. Давайте я Вам допоможу?

Нещодавно нашій команді поставили запитання: “Чи обовʼязково реєструвати в ужонді працівників для роботи в Польщі?”
Ми хочемо поділитися відповідями наших фахівців:
25.11.2024 16:45:28 Щоб працівники могли легально працювати в Польщі, роботодавець зобов'язаний зареєструвати їх в ужонді (Urząd Pracy). Це включає подання відповідних документів, які підтверджують їхнє право на роботу. Перш за все, необхідно отримати дозвіл на роботу для іноземного працівника. Для громадян України та деяких інших країн це може бути спрощена процедура, але все одно потребує дотримання офіційних вимог. Роботодавець має подати декларацію про намір працевлаштувати іноземного працівника до місцевого ужонду праці. Після цього працівник може подати документи для отримання візи або дозволу на тимчасове перебування, якщо цього вимагають польські закони. Цей процес може включати подання біографічних даних, документа про фінансове забезпечення, а також підтвердження наявності житла.

Схожі послуги та статті

В мобільному застосунку КОНСУЛЬТАНТ
Ви як Замовник позбавляєтесь від усіх фінансових ризиків при співпраці з Виконавцями, адже сума оплати резервується нашим сервісом та виплачується Виконавцю лише отримавши підтвердження від Вас про завершення етапу.
У разі ненадання послуги кошти повертаються Вам. Сервіс бере на себе усі фінансові ризики та виступає гарантом та хранителем коштів, а у разі виникнення розбіжностей між сторонами - незалежним Арбітром.
Ваші кошти в надійних руках!

- Адреса Garbarska 18 / 10.3, 20-340 Lublin, Poland
- Пошта support@consultant.net.pl
- Телефон +48732221888