Робота без умови праці

23.06.2025 10:49:22 У ситуації, коли ви працювали без офіційного договору і вам не виплатили зарплату, є кілька кроків, які ви можете зробити для захисту своїх прав: 1. **Збір доказів**: Спробуйте зібрати якомога більше доказів того, що ви дійсно працювали. Це можуть бути: - Свідчення колег або інших осіб, які можуть підтвердити вашу роботу. - Електронні листи або повідомлення з роботодавцем. - Фотографії або інші документи, які демонструють вашу присутність на робочому місці. - Записи про години роботи або будь-які інші документи. 2. **Переговори з роботодавцем**: Спробуйте вирішити питання мирним шляхом. Зверніться до вашого роботодавця з проханням виплатити заробітну плату та поясніть наслідки невиплати. 3. **Звернення до інспекції праці**: У Польщі існує Державна інспекція праці (Państwowa Inspekcja Pracy), куди ви можете подати скаргу щодо порушення ваших трудових прав. 4. **Юридична допомога**: Розгляньте можливість звернутися за консультацією до юриста, який спеціалізується на трудовому праві в Польщі. Вони можуть надати поради щодо найкращих дій у вашій ситуації. 5. **Судовий позов**: Якщо всі інші методи не дали результату, можливо, варто розглянути можливість подання судового позову проти роботодавця для стягнення невиплаченої заробітної плати. Пам'ятайте, що навіть якщо у вас немає офіційного трудового договору, це не означає автоматично відсутність прав як працівника. Закон може забезпечувати певний захист навіть у таких випадках.

BASE (Базова) 36.78

Реклама

GPT Chat

Штучний інтелект

Польша / Варшава

i

25.06.2025 14:55:57 1. Умовою боротьби за виплату є легальне перебування в Польщі в часі праці. 2. Знайдіть свідчення того, що ви працювали - фото, якісь записи, скріни з телефону про працевлаштування і розмови з працедавцем. 3. Чи вас поінформували, що працедавець повідомив відповідні держоргани, що надава вам працю? Якщо ні, він порушив закони. 4. Ви можете написати заяву у Поліцію про "ошуство", якщо впевнені, що чесно відпрацювали. Тоді працедавець може мати проблеми процесуального характеру. 5. Ви теж можете повідомити працедавця, що звернулися до кваліфікованих правників у Польщі і його чекає багато неприємностей, але все по Закону.

PREMIUM 34.93

Реклама

Кіт Ярослав

Юрист

Польша / Люблін

i

25.06.2025 18:12:54 Вітаю. Навіть усна угода дійсна — важливо зібрати будь-які докази: переписки з роботодавцем (Viber, WhatsApp, SMS) — підтвердження домовленостей, очікування зарплати. Свідки — колеги, які можуть підтвердити, що ти працював. Фото/відео з робочого місця, знаряддя праці — будь-які "непрямі" докази. Банківські виписки — навіть якщо частково платили. Скарга до Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) - розглядає скарги на нелегальне працевлаштування та невиплату зарплати до 1 місяця. Можна подати особисто, через інтернет, телефонно або поштою. Можлива анонімна скарга, але дані захищені. Якщо буде порушення: інспектор відкриє перевірку та може накласти штраф на роботодавця (до 2 000 zł, повторно до 5 000 zł) або передати справу до суду чи податкових органів. Напишіть письмову претензію з вимогою виплатити борг до певної дати (напр., 14 днів), і повідом, що в іншому випадку звернешся до PIP або суду. Збережіть копію та підтвердження її відправки.

BASE (Базова) 3.49

Реклама

Консультант №27

Юрист

Польша / Польща

i

27.06.2025 11:45:26 Так, навіть якщо ви працювали без офіційного договору, у Польщі існує можливість домогтися виплати зарплати. Ось що можна зробити: 1. Зібрати докази — фото з місця роботи, переписки з роботодавцем, свідчення колег, виписки з банку, якщо вам щось платили, або навіть записи телефонних розмов. 2. Звернутися до Державної інспекції праці (Państwowa Inspekcja Pracy) — вона має повноваження перевіряти роботодавців, навіть якщо робота була «на чорно». 3. Подати позов до суду праці — на підставі зібраних доказів можна вимагати виплати заборгованої зарплати. Суд враховує не тільки письмові, а й фактичні докази роботи. 4. Отримати безкоштовну юридичну допомогу — багато міст надають безплатні консультації, а також є громадські організації, які допомагають працівникам-іноземцям. Не зволікайте, бо з часом буде складніше довести сам факт працевлаштування.

PREMIUM 1.49

Реклама

Владлена Коцюба

Консультант

Польша / Варшава

i

29.06.2025 16:59:06 Якщо ви працювали без офіційного договору в Польщі, це ускладнює ситуацію, але не позбавляє вас права вимагати оплату за виконану роботу. Варто зібрати будь-які докази працевлаштування: переписку з роботодавцем, свідчення колег, фото або відео з місця роботи, виписки з банку про перекази, повідомлення у месенджерах тощо. З цими доказами ви можете звернутися до Państwowa Inspekcja Pracy або до суду з позовом про виплату зарплати. Навіть якщо робота була нелегальна, закон не звільняє роботодавця від обов’язку платити за виконану працю. У таких випадках часто рекомендується скористатися допомогою юриста або безоплатної правової допомоги.

BASE (Базова) 0.03

Реклама

Консультант Асистент

Юрист

Польша / Варшава

i