Робота без умови праці
Greetings 👋
My name is Alexander, I am your personal manager. Let me help you!
-
- Link copied
-
-
-
-
Publication date: 30.06.2025
Recently, our team was asked a question: “Я працював у Польщі без офіційного договору, а тепер мені не виплатили зарплату. Що мені робити, чи можу я якось довести, що я дійсно працював?”
We wanna share the answer from our specialists:
23.06.2025 10:49:22 У ситуації, коли ви працювали без офіційного договору і вам не виплатили зарплату, є кілька кроків, які ви можете зробити для захисту своїх прав: 1. **Збір доказів**: Спробуйте зібрати якомога більше доказів того, що ви дійсно працювали. Це можуть бути: - Свідчення колег або інших осіб, які можуть підтвердити вашу роботу. - Електронні листи або повідомлення з роботодавцем. - Фотографії або інші документи, які демонструють вашу присутність на робочому місці. - Записи про години роботи або будь-які інші документи. 2. **Переговори з роботодавцем**: Спробуйте вирішити питання мирним шляхом. Зверніться до вашого роботодавця з проханням виплатити заробітну плату та поясніть наслідки невиплати. 3. **Звернення до інспекції праці**: У Польщі існує Державна інспекція праці (Państwowa Inspekcja Pracy), куди ви можете подати скаргу щодо порушення ваших трудових прав. 4. **Юридична допомога**: Розгляньте можливість звернутися за консультацією до юриста, який спеціалізується на трудовому праві в Польщі. Вони можуть надати поради щодо найкращих дій у вашій ситуації. 5. **Судовий позов**: Якщо всі інші методи не дали результату, можливо, варто розглянути можливість подання судового позову проти роботодавця для стягнення невиплаченої заробітної плати. Пам'ятайте, що навіть якщо у вас немає офіційного трудового договору, це не означає автоматично відсутність прав як працівника. Закон може забезпечувати певний захист навіть у таких випадках.
25.06.2025 14:55:57 1. Умовою боротьби за виплату є легальне перебування в Польщі в часі праці. 2. Знайдіть свідчення того, що ви працювали - фото, якісь записи, скріни з телефону про працевлаштування і розмови з працедавцем. 3. Чи вас поінформували, що працедавець повідомив відповідні держоргани, що надава вам працю? Якщо ні, він порушив закони. 4. Ви можете написати заяву у Поліцію про "ошуство", якщо впевнені, що чесно відпрацювали. Тоді працедавець може мати проблеми процесуального характеру. 5. Ви теж можете повідомити працедавця, що звернулися до кваліфікованих правників у Польщі і його чекає багато неприємностей, але все по Закону.
25.06.2025 18:12:54 Вітаю. Навіть усна угода дійсна — важливо зібрати будь-які докази: переписки з роботодавцем (Viber, WhatsApp, SMS) — підтвердження домовленостей, очікування зарплати. Свідки — колеги, які можуть підтвердити, що ти працював. Фото/відео з робочого місця, знаряддя праці — будь-які "непрямі" докази. Банківські виписки — навіть якщо частково платили. Скарга до Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) - розглядає скарги на нелегальне працевлаштування та невиплату зарплати до 1 місяця. Можна подати особисто, через інтернет, телефонно або поштою. Можлива анонімна скарга, але дані захищені. Якщо буде порушення: інспектор відкриє перевірку та може накласти штраф на роботодавця (до 2 000 zł, повторно до 5 000 zł) або передати справу до суду чи податкових органів. Напишіть письмову претензію з вимогою виплатити борг до певної дати (напр., 14 днів), і повідом, що в іншому випадку звернешся до PIP або суду. Збережіть копію та підтвердження її відправки.
27.06.2025 11:45:26 Так, навіть якщо ви працювали без офіційного договору, у Польщі існує можливість домогтися виплати зарплати. Ось що можна зробити: 1. Зібрати докази — фото з місця роботи, переписки з роботодавцем, свідчення колег, виписки з банку, якщо вам щось платили, або навіть записи телефонних розмов. 2. Звернутися до Державної інспекції праці (Państwowa Inspekcja Pracy) — вона має повноваження перевіряти роботодавців, навіть якщо робота була «на чорно». 3. Подати позов до суду праці — на підставі зібраних доказів можна вимагати виплати заборгованої зарплати. Суд враховує не тільки письмові, а й фактичні докази роботи. 4. Отримати безкоштовну юридичну допомогу — багато міст надають безплатні консультації, а також є громадські організації, які допомагають працівникам-іноземцям. Не зволікайте, бо з часом буде складніше довести сам факт працевлаштування.
29.06.2025 16:59:06 Якщо ви працювали без офіційного договору в Польщі, це ускладнює ситуацію, але не позбавляє вас права вимагати оплату за виконану роботу. Варто зібрати будь-які докази працевлаштування: переписку з роботодавцем, свідчення колег, фото або відео з місця роботи, виписки з банку про перекази, повідомлення у месенджерах тощо. З цими доказами ви можете звернутися до Państwowa Inspekcja Pracy або до суду з позовом про виплату зарплати. Навіть якщо робота була нелегальна, закон не звільняє роботодавця від обов’язку платити за виконану працю. У таких випадках часто рекомендується скористатися допомогою юриста або безоплатної правової допомоги.
Similar services and articles
In the CONSULTANT mobile app
As a Client, you are freed from all financial risks when collaborating with Contractors, as the payment amount is reserved by our service and is paid to the Contractor only after receiving confirmation from you about the completion of the stage.
If the service is not provided, the funds are returned to you. The service takes on all financial risks and acts as a guarantor and custodian of funds, and in case of disputes between the parties, acts as an independent Arbitrator.
Your money is in safe hands!
- Address Garbarska 18 / 10.3, 20-340 Lublin, Poland
- Email support@consultant.net.pl
- Phone +48732221888
Let us know what you did not like, we are working on improving our service every day!
-
Ukraine
+380
-
Poland
+48
-
United Kingdom
+44
-
United States
+1
-
Other
+
