Дата публікації: 19.09.2025
Чому варто перевіряти роботодавця перед підписанням договору
Підписання трудового контракту – це важливий крок, тому варто знати, як перевірити компанії, щоб уникнути проблем з оплатою праці чи умовами праці.
Перевірка роботодавця захищає від недобросовісної практики, фіктивних оголошень про роботу та шахрайства з працевлаштуванням. Перевірка існування, надійності та платоспроможності компанії є фундаментальним компонентом безпечного рекрутингу.
Перевірка запису в CEIDG і KRS — покроково
Перший крок — перевірити компанію в публічних реєстрах. Як можна перевірити, чи існує компанія? Де перевірити фірму ? Для індивідуальних підприємців та цивільних партнерств скористайтеся базою даних CEIDG (ceidg.gov.pl), ввівши назву або ідентифікаційний податковий номер (NIP). Для комерційних компаній (товариство з обмеженою відповідальністю, акціонерне товариство, товариство з обмеженою відповідальністю) — перевірте дані в Національному судовому реєстрі (ekrs.ms.gov.pl). Це підтвердить, чи компанія працює законно, хто її власник та який її статус (активна чи в ліквідації).
Як перевірити фірму в KRS (Національному судовому реєстрі)? Перевірка компанії в Національному судовому реєстрі – один із найпростіших способів перевірити її достовірність. Просто відвідайте ekrs.ms.gov.pl, введіть назву компанії або номер KRS/NIP та завантажте безкоштовний актуальний витяг. Він покаже вам, чи компанія працює законно, хто входить до правління та який її статус – активна, в ліквідації чи банкрут.
Перевірка номерів NIP та REGON та перевірка VAT
Наступний крок – як перевірити фірму за NIP (національним ідентифікаційним номером платника податків) – просто введіть NIP у пошукову систему Центрального статистичного управління (GUS) (regon.stat.gov.pl) або на веб-сайті Міністерства фінансів, щоб підтвердити REGON та статус платника податків.
Перевірка білого списку платників ПДВ дозволяє уникнути співпраці з компанією, яка знаходиться в так званій «сірій зоні». Для найму B2B особливо важливо не виставляти рахунки-фактури на неактивний ідентифікаційний номер платника податків (NIP). Відгуки та рейтинги співробітників онлайн – як аналізувати портали вакансій та контрольні списки в соціальних мережах. Варто перевірити відгуки про роботодавців, такі як GoWork, Unsurabled, GLassdoor, та галузеві форуми для розмов. Однак пам’ятайте, що відгуки слід читати критично – поодинокі негативні відгуки можуть бути результатом особистого конфлікту. Шукайте повторювані проблеми: затримки платежів, негативна атмосфера або відсутність контрактів. Соціальні мережі (LinkedIn, Facebook) допоможуть вам оцінити, скільки співробітників насправді працевлаштовує компанія.
Відгуки працівників і оцінки в мережі — як аналізувати сайти про роботу та соцмережі
В оголошенні про роботу та договорі зверніть увагу на:
- Тип договору (трудовий, доручення, B2B).
- Розмір заробітної плати та спосіб її оплати.
- Положення про робочий час та понаднормову роботу.
- Пункти про договірні штрафи та конкурентні зобов'язання.
Якщо в пропозиції відсутня основна інформація про форму зайнятості та заробітну плату, це тривожний сигнал.
Фінансова надійність роботодавця – просто перевірки платежів та історії.
Хочете знати, як перевірити фірму чи є вона надійною та де це зробити? Ви можете:
- Перевірити фінансові звіти в Національному судовому реєстрі (KRS) (для компаній).
- Переглянути Судовий та Комерційний вісник (Monitor Sądowy i Gospodarczy) на предмет захисту від банкрутства.
- Запитати рекомендації від інших співробітників або підрядників.
Для підрядників B2B також важливо перевірити, чи не входить компанія до списків боржників BIG або KRD.
Правові та кримінальні питання, пов'язані з роботодавцем — де перевірити судові рішення та судові процеси
Як перевірити фірму чи існує вона ? Ви можете перевірити компанію в судових та виконавчих реєстрах, наприклад, на веб-сайті електронного суду або в Національному реєстрі боргів. Публічні бази даних дозволяють перевірити, чи не бере участь компанія у процедурі банкрутства або реструктуризації.
Що робити, якщо щось викликає сумніви — кроки до підписання та після початку роботи
Якщо у вас є сумніви щодо законності або умов працевлаштування:
Попросіть шаблон договору перед підписанням,- Проконсультуйтеся з юрист або консультант з питань кар'єри,
- Якщо з вами поводяться несправедливо після початку роботи, повідомте про це Національну інспекцію праці (PIP) або профспілки.
Краще відмовитися від пропозиції раніше, ніж ризикувати неоплатою або юридичними проблемами.
Перевірка роботодавця перед підписанням контракту є основою безпечного працевлаштування. Перевірка даних у CEIDG та KRS (Національний судовий реєстр), перевірка NIP (ідентифікаційний номер платника ПДВ) та статусу ПДВ, аналіз відгуків працівників та умов контракту допомагають уникнути недобросовісної практики та фінансових проблем. Кілька хвилин, витрачених на дослідження компанії, та знання, як перевірити фірму можуть захистити від втрати заробітної плати, поганих умов праці або юридичних проблем. суперечки.
FAQ
Запитання
Як я можу швидко перевірити, чи компанія зареєстрована в Польщі?
Відповідь
Найпростіший спосіб – скористатися CEIDG (Центральна реєстрація та інформація про бізнес) для фізичних осіб-підприємців та цивільних партнерств або KRS (Національний судовий реєстр) для компаній комерційного права. Просто введіть назву компанії, ідентифікаційний податковий номер (NIP) або номер Національного реєстру підприємств (REGON) та перевірте, чи є статус бізнесу "активний."
Запитання
Що робити, якщо компанія не зареєстрована в KRS/CEIDG?
Відповідь
Відсутність запису означає, що компанія не існує легально або працює незаконно. У такій ситуації не підписуйте договір та повідомте про це Національну інспекцію праці або розгляньте іншу пропозицію – співпраця може бути ризикованою.
Запитання
Чи достовірні онлайн-відгуки?
Відповідь
Варто критично аналізувати відгуки – окремі негативні коментарі можуть випливати з особистих конфліктів. Зверніть увагу на повторювані закономірності, такі як скарги на невиплачену заробітну плату, понаднормову роботу або цькування. Також перевірте соціальні мережі компанії.
Запитання
Де я можу перевірити, чи має компанія заборгованість перед ZUS (Установою соціального страхування) або податковою службою?
Відповідь
Ви можете подати заявку на отримання довідки про відсутність заборгованості до ZUS (Установи соціального страхування) або Податкової служби (США), якщо ви підрядник. Багато Інформація доступна в Національному реєстрі боргів та базі даних BIG. Для компаній варто переглянути свою фінансову звітність у Національному судовому реєстрі та Судовому моніторі.
Запитання
Чи можу я підписати договір усно?
Відповідь
Усний договір, як правило, є дійсним, але його важко довести. Найкраще запросити письмову форму – це захищає ваші права, гарантує чіткі умови винагороди та дозволяє вам пред'являти претензії у разі виникнення спору.
Запитання
Які кроки слід вжити, якщо ваш роботодавець не виплачує вам зарплату?
Відповідь
Спочатку повідомте про цеЮридично, письмово до вашого роботодавця. Якщо відповіді немає, подайте скаргу до Національної інспекції праці або розгляньте можливість подання позову до суду з трудових спорів. Ви також можете вимагати нарахування законних відсотків за прострочену оплату.
