
Разрешение на временное пребывание
Greetings 👋
My name is Alexander, I am your personal manager. Let me help you!

Recently, our team was asked a question: “Какие документы нужны для получения карты временного пребывания в Польше, если работаю по трудовому договору? Сколько занимает процесс и что делать при отказе?”
We wanna share the answer from our specialists:
14.09.2025 22:11:23 Для получения карты временного пребывания в Польше на основании трудового договора вам понадобятся следующие документы: 1. **Заявление** на получение карты временного пребывания. 2. **Фотографии**: обычно требуется 4 актуальные фотографии размером 35x45 мм. 3. **Копия паспорта**: все страницы с отметками, а также оригинал для проверки. 4. **Документ, подтверждающий наличие медицинской страховки** или страхование в Национальном фонде здравоохранения (NFZ). 5. **Доказательства наличия стабильного и регулярного дохода**, который обеспечивает покрытие расходов на проживание (например, справка о доходах от работодателя). 6. **Подтверждение места жительства** в Польше (например, договор аренды жилья). 7. **Трудовой договор**, который служит основанием для вашего пребывания. 8. **KRS или другие документы компании**, если это необходимо для подтверждения легальности работы. Процесс рассмотрения заявления обычно занимает до 60 дней, но может затянуться из-за необходимости предоставления дополнительных документов или большого количества заявлений. Если вы получите отказ, у вас есть несколько вариантов действий: 1. **Апелляция**: Вы можете подать апелляцию на решение в течение 14 дней с момента его получения. Апелляция подается в Воеводский административный суд через орган, вынесший решение об отказе. 2. **Исправление ошибок**: Если причина отказа связана с отсутствием каких-либо документов или ошибками в них, вы можете собрать недостающие документы и подать новое заявление. 3. **Консультация с юристом**: В некоторых случаях может быть полезно обратиться за консультацией к специалисту по миграционному праву для более детального анализа ситуации и выбора оптимальной стратегии. Важно внимательно следить за сроками и требованиями к документам, чтобы минимизировать риск отказа при повторной подаче заявления.
20.09.2025 23:29:38 Для получения карты временного пребывания (karta czasowego pobytu) в Польше на основании трудового договора нужны следующие документы: Закордонный паспорт (действительный) и копии страниц с данными. Фото паспортного образца. Заявление на получение карты. Трудовой договор или предложение работы с подтверждением дохода. Подтверждение места проживания (договор аренды или подтверждение жилья). Медицинская страховка (NFZ или частная). Квитанция об оплате сбора за рассмотрение заявления. Срок рассмотрения обычно составляет от 1 до 3 месяцев, в некоторых случаях до 6 месяцев, если нужны дополнительные проверки. Если отказ: Можно подать апелляцию в воеводский орган или административный суд; Адвокат поможет подготовить документы, обосновать легальное пребывание и повторно подать заявление; Важно не покидать Польшу до урегулирования вопроса, чтобы не нарушить миграционные правила.
20.09.2025 23:54:36 Для получения карты временного пребывания (karta czasowego pobytu) в Польше на основании трудового договора потребуются следующие документы: Закордонный паспорт и копии страниц с данными. Фото паспортного образца. Заявление на получение карты. Трудовой договор или предложение работы с подтверждением дохода. Подтверждение места проживания (договор аренды или подтверждение жилья). Медицинская страховка (NFZ или частная). Квитанция об оплате сбора за рассмотрение заявления. Сроки: обычно от 1 до 3 месяцев, в отдельных случаях до 6 месяцев. При отказе: можно подать апелляцию в воеводский орган или административный суд. Адвокат поможет подготовить документы, обосновать законность пребывания и повторно подать заявление. Важно не покидать Польшу до урегулирования вопроса.

Similar services and articles

In the CONSULTANT mobile app
As a Client, you are freed from all financial risks when collaborating with Contractors, as the payment amount is reserved by our service and is paid to the Contractor only after receiving confirmation from you about the completion of the stage.
If the service is not provided, the funds are returned to you. The service takes on all financial risks and acts as a guarantor and custodian of funds, and in case of disputes between the parties, acts as an independent Arbitrator.
Your money is in safe hands!
