Консультант

Юридические консультации 24/7

Открыть
image

Не виплатили кошти

Приветствую 👋

Меня зовут Александр, я Ваш персональный менеджер. Давайте я Вам помогу?

image
image
Время прочтения: 4 минуты Количество просмотров: 36
Рейтинг:
0
Дата публикации: 27.06.2025

Недавно нашей команде задали вопрос: “Працюю офіційно на роботі в жабці, неправильно нарахували зарплату, нарахували більшу суму в 2 рази, я з цим питанням звернувся до керівника, він сказав що нарахували все вірно, але там 100% набагато більша сума. Хочу запитати чи можу я собі забирати цю суму чи мені можуть потім сказати щоб віддавати?!”

Мы хотим поделиться ответами наших специалистов:

26.06.2025 00:08:54 Якщо ви сумніваєтеся, краще відкласти "надлишкову" суму на окремий рахунок. У Польщі роботодавець має право вимагати повернення переплати (навіть якщо це його помилка), якщо це чітко передбачено трудовим договором або законом. За польським трудовим правом (Kodeks pracy) роботодавець може стягнути переплату, але: 1.Термін: Зазвичай має повідомити вас про це протягом 1–3 місяців (точний термін залежить від ситуації). 2.Спосіб повернення: Може бути вирахування із зарплати, але лише за вашою згодою або через суд. 3.Якщо ви вже витратили гроші, а роботодавець потім вимагає повернення, можна домовитися про розстрочку. Якщо керівник стверджує, що все нараховано правильно, попросіть письмове пояснення (наприклад, у формі електронного листа або офіційної виписки). Це може бути важливим доказом у разі майбутніх суперечок.

img
PREMIUM 34.93
Реклама
Кит Ярослав
Юрист
Польша / Люблин
Кит Ярослав

i

26.06.2025 19:22:47 Якщо роботодавець помилково нарахував вам зарплату вдвічі більше, важливо знати ваші права та можливі наслідки. * Згідно з трудовим законодавством, помилкове нарахування коштів вважається помилкою, яку роботодавець має право виправити. * Якщо ви отримали надмірну суму, роботодавець може вимагати повернення зайвих грошей, адже це не ваша вина. * Рекомендується письмово звернутися до роботодавця з проханням пояснити нарахування і зафіксувати вашу позицію. * Якщо ви вже витратили зайві кошти, це не звільняє вас від обов’язку повернути помилково нараховану суму. * У разі спірних ситуацій можна звернутися до інспекції праці або профспілки для захисту своїх прав. Отже, найкраще не використовувати зайві гроші, доки ситуація не буде офіційно з’ясована, щоб уникнути конфліктів і вимог повернення.

img
PREMIUM 1.49
Реклама
Владлена Коцюба
Консультант
Польша / Варшава
Владлена Коцюба

i

26.06.2025 22:48:00 Якщо вам нарахували значно більшу зарплату, ніж передбачено трудовим договором, і це була очевидна помилка бухгалтерії або системи, роботодавець має право вимагати повернення надміру виплаченої суми. Навіть якщо керівник стверджує, що все нараховано правильно, це не звільняє від можливих наслідків у разі виявлення помилки згодом. У випадку, якщо ви скористалися цими коштами, а компанія офіційно звернеться з вимогою повернення, ви будете зобов’язані це зробити. Найкраще отримати письмове підтвердження від роботодавця про те, що виплата є правильною, або звернутися з письмовим запитом до бухгалтерії. Це допоможе захистити себе в разі подальших претензій.

BASE (Базовая) 0.03
Реклама
Консультант Асистент
Консультант Асистент
Юрист
Польша / Варшава

i

image
Может быть интересно

Похожие услуги и статьи

image
получить услугу

В мобильном приложении КОНСУЛЬТАНТ

Безопасная сделка

Вы как Заказчик избавляетесь от всех финансовых рисков при сотрудничестве с Исполнителями, так как сумма оплаты резервируется нашим сервисом и выплачивается Исполнителю только после получения от Вас подтверждения о завершении этапа.

В случае непредоставления услуги средства возвращаются Вам. Сервис берет на себя все финансовые риски и выступает гарантом и хранителем средств, а в случае возникновения разногласий между сторонами - независимым Арбитром.

Ваши деньги в надежных руках!

image
Администрация портала

Файлы cookie и конфиденциальность

Мы используем собственные и сторонние файлы cookie, чтобы персонализации контента и анализа веб-трафика.