Замовити оформлення трудових договорів: гарантія законності та безпеки бізнесу

Польське трудове законодавство передбачає чіткі вимоги до форми та змісту трудових угод. Неправильне оформлення може призвести до штрафів, перевірок та трудових спорів. Саме тому професійне оформлення трудових договорів — це необхідність для кожного роботодавця, який прагне працювати чесно та без ризиків.

Consultant допомагає полякам, українцям та іноземним бізнесам укладати трудові договори, які відповідають усім вимогам польського законодавства. Ми дбаємо про кожну деталь: від вибору типу договору до його реєстрації та супроводу у разі змін.

Послуги з оформлення трудового договору

Ми пропонуємо комплексні послуги з оформлення трудового договору для підприємств будь-якого масштабу. Наші фахівці готують індивідуальні договори під конкретну посаду та умови праці, враховуючи інтереси як роботодавця, так і працівника. У межах цієї послуги ви отримуєте:

• 
  аналіз потреб бізнесу та консультацію щодо вибору оптимальної форми співпраці (трудовий чи цивільно-правовий договір);
• 
  підготовку трудового договору польською мовою відповідно до трудового кодексу;
• 
  розробку додатків і посадових інструкцій;
• 
  роз’яснення прав та обов’язків сторін;
• 
  супровід підписання та реєстрації договору;
• 
  внесення змін та доповнень у разі потреби;
• 
  захист інтересів роботодавця у разі спорів.

Ми працюємо як з роботодавцями, які вперше оформлюють працівників, так і з компаніями, що регулярно працевлаштовують іноземців.

Трудовий договір для іноземців: особливості оформлення

Особливої уваги потребує трудовий договір із іноземцем. Такий документ має відповідати не лише загальним вимогам трудового законодавства, а й враховувати положення, пов’язані з легалізацією перебування та працевлаштування. Наші юристи допомагають роботодавцям:

• 
  правильно оформити договір для працівника-іноземця;
• 
  перевірити документи, що підтверджують право на роботу;
• 
  узгодити умови роботи з дозволом на тимчасове проживання чи робочу візу;
• 
  уникнути порушень, які можуть спричинити депортацію працівника або штраф для компанії.

Консультації наших спеціалістів допомагають мінімізувати ризики як для роботодавця, так і для працівника, а також пришвидшити процес працевлаштування.

Оформлення трудових договорів для польських роботодавців

Польські компанії, які виходять на польський ринок або відкривають тут філії, часто зіштовхуються із специфікою укладення трудових договорів. Наші експерти добре орієнтуються у всіх тонкощах процесу та допоможуть уникнути типових помилок. Ми врахуємо всі нюанси — від особливостей оподаткування до страхових внесків. Ми гарантуємо:

• 
  складання договорів, що відповідають польським стандартам;
• 
  правильне формулювання умов випробувального терміну, відпусток, виплат;
• 
  облік специфіки роботи відряджених працівників;
• 
  своєчасне оновлення договорів у разі змін законодавства.

Завдяки цьому польські роботодавці можуть бути впевнені, що співробітники оформлені офіційно, а компанія працює в межах закону.

Чому варто замовити оформлення трудових договорів у Consultant

Замовляючи оформлення трудових договорів у нашій компанії, ви отримуєте:
 

• індивідуальний підхід до кожного кейсу;
• 
  консультації досвідчених юристів, які спеціалізуються на польському трудовому праві;
• 
  мінімізацію ризиків перевірок та штрафів;
• 
  прозору співпрацю та зрозумілі умови оплати;
• 
  повний супровід від підготовки договору до його підписання.

Ми працюємо швидко, конфіденційно та без бюрократії. Вам не доведеться витрачати час на вивчення норм і змін до трудового законодавства — ми зробимо це за вас.