Нещодавно нашій команді поставили запитання: “Здравствуйте. Обнаружил, что работодатель обманул по сумме зарплаты. Работаю в Варшаве без договора. Возможно ли с помощью юриста получить положенную сумму? Также хотелось бы получить компенсацию за моральный ущерб”
Ми хочемо поділитися відповідями наших фахівців:
Здравствуйте. Обнаружил, что работодатель обманул по сумме зарплаты. Работаю в Варшаве без договора. Возможно ли с помощью юриста получить положенную сумму? Также хотелось бы получить компенсацию за м...
Вітаю 👋
Мене звати Олександр, я Ваш персональний менеджер. Давайте я Вам допоможу?
Час прочитання: 5 хвилин
Кількість переглядів: 9
Дата публікації: 22.12.2025
Рейтинг:
Дата публікації: 22.12.2025
Найкраща відповідь
22.12.2025 16:30:22
В вашей ситуации получение задолженности по зарплате возможно, но есть важные нюансы.
Даже при отсутствии письменного договора в Польше могут признаваться фактические трудовые отношения, если есть доказательства работы: переписка с работодателем, графики, переводы денег, свидетели, записи рабочего времени, объявления о вакансии и т.п. Юрист может помочь собрать и правильно оформить такие доказательства.
С помощью адвоката или юриста можно подать жалобу в Государственную инспекцию труда (Państwowa Inspekcja Pracy) или иск в суд о выплате заработной платы. Работодатель может быть привлечён к ответственности за нелегальное трудоустройство.
Что касается компенсации за моральный ущерб, в трудовых спорах в Польше она присуждается редко и только при серьёзных нарушениях (давление, угрозы, дискриминация). Сам факт невыплаты зарплаты обычно не является достаточным основанием. Рекомендуется как можно скорее обратиться к юристу для индивидуальной оценки ситуации.
19.12.2025 17:15:09 Да, вы можете обратиться к юристу для защиты ваших прав. Даже если у вас нет официального трудового договора, вы все равно имеете право на получение заработной платы, которую вам обещали. Юрист поможет вам подготовить необходимые документы и подать иск против работодателя. Что касается компенсации за моральный ущерб, это также возможно, но требует дополнительных доказательств и обоснования ваших требований.
19.12.2025 17:15:20 Здравствуйте. С точки зрения польского трудового законодательства, даже при отсутствии письменного договора трудовые отношения могут быть признаны на основе фактических обстоятельств, таких как выполнение работы и получение оплаты. Вы имеете право на получение невыплаченной зарплаты, если сможете доказать факт обмана и сумму причитающихся средств (например, через свидетелей, переписку или другие доказательства). Обратиться за помощью к юристу рекомендуется: он может помочь собрать доказательства, подать жалобу в Государственную инспекцию труда (Państwowa Inspekcja Pracy) или иск в суд. Компенсация за моральный ущерб возможна, если будет доказан факт причинения вреда (стресс, ущерб здоровью и т.д.), но это оценивается судом индивидуально и не всегда гарантировано. Учтите, что работа без договора может повлечь штрафы для работодателя, но и для вас риски, если это нелегальное трудоустройство. Для точной консультации обратитесь к специалисту по трудовому праву в Польше.
22.12.2025 18:02:13 Получить зарплату можно даже без официального договора, если есть доказательства фактической работы: переписка с работодателем, графики, переводы, свидетели. Юрист поможет правильно оформить эти доказательства и подготовить иск. Можно обратиться в Государственную инспекцию труда (Państwowa Inspekcja Pracy) или напрямую подать иск в суд о выплате задолженности. Работодатель также может быть привлечён к ответственности за нелегальное трудоустройство. Что касается компенсации за моральный ущерб, её присуждают редко и только при серьёзных нарушениях, таких как давление, угрозы или дискриминация. Простая задержка зарплаты обычно не считается основанием для моральной компенсации. Рекомендуется как можно скорее обратиться к юристу для оценки конкретной ситуации.
-
- Посилання скопійовано
-
-
-
-
Може бути цікаво
Схожі послуги та статті
-
Захист прав працівників
-
Консультація щодо легального працевлаштування в Польщі
-
Дозвіл на роботу в Польщі
-
Незаконне звільнення
-
Супровід легалізації робітників в Польщі
-
Допомога бізнесу у працевлаштуванні іноземців та в кадровій документації
-
Мережування та заходи
-
Дозвіл на перебування резидента ЄС довгострокового
отримати послугу
В мобільному застосунку КОНСУЛЬТАНТ
Безпечна угода
Ви як Замовник позбавляєтесь від усіх фінансових ризиків при співпраці з Виконавцями, адже сума оплати резервується нашим сервісом та виплачується Виконавцю лише отримавши підтвердження від Вас про завершення етапу.
У разі ненадання послуги кошти повертаються Вам. Сервіс бере на себе усі фінансові ризики та виступає гарантом та хранителем коштів, а у разі виникнення розбіжностей між сторонами - незалежним Арбітром.
Ваші кошти в надійних руках!
Адміністрація порталу
Напишіть нам, що вам не сподобалось, ми щоденно працюємо над покращенням нашого сервісу!
-
Україна
+380
-
Польща
+48
-
Великобританія
+44
-
Сполучені Штати
+1
-
Об'єднані Арабські Емірати
+971
-
Інше
+
