Дата публікації: 10.05.2025
Мене звати Чумакова Наталія, я юрист і адвокат із понад 20-річним досвідом у сфері юридичного супроводу бізнесу. Спеціалізуюсь на корпоративному, податковому та міжнародному праві, супроводжую угоди M&A, консультую з питань відкриття компаній, інвестицій, досудового врегулювання спорів і структурування транскордонних операцій. Працюю з бізнесом у Польщі, Україні та інших країнах ЄС. Надаю підтримку як підприємцям, так і приватним клієнтам. Персональний слоган: Складні справи — моя спеціалізація.
Вирішення корпоративного конфлікту між співзасновниками Sp. z o.o. у Польщі
Конфлікти між співзасновниками товариства з обмеженою відповідальністю (spółka z o.o.) в Польщі можуть повністю паралізувати роботу бізнесу та призвести до втрати контролю над компанією. Я спеціалізуюсь на вирішенні складних корпоративних суперечок, де необхідна не лише юридична точність, а й стратегічний підхід та вміння діяти у конфліктному середовищі.
Моя мета — забезпечити відновлення справедливого балансу, законних прав і контролю над компанією шляхом ефективних юридичних рішень без зайвих судових баталій.
Що входить у процес врегулювання корпоративного конфлікту?
1. Аудит ситуації
аналіз корпоративних документів, реєстрів та внутрішніх актів;
оцінка фактичного розподілу повноважень;
перевірка дій, що можуть бути кваліфіковані як зловживання корпоративними правами.
2. Розробка стратегії відновлення контролю
виявлення юридичних інструментів захисту інтересів клієнта;
підготовка необхідних документів для зміни директора;
організація загальних зборів учасників (з урахуванням KSH та статуту товариства).
3. Представництво інтересів клієнта
подання заяв до суду або до реєстраційного органу (KRS) у разі блокування корпоративних процедур;
юридична взаємодія з банками для відновлення доступу до рахунків;
участь у переговорах між сторонами з метою досягнення компромісу або забезпечення передачі повноважень.
Приклад успішного кейсу
Ситуація: Один зі співзасновників (25%) втратив доступ до всіх корпоративних ресурсів компанії Sp. z o.o. в Польщі, включаючи рахунки, KRS та керування. Інший — повністю контролював діяльність фірми.
Дії: Аудит, запуск процедури зміни директора, юридичне представництво перед банком та в KRS, призначення нового керівника.
Результат: Повне відновлення прав мого клієнта. Компанія функціонує, а управління здійснюють довірені особи клієнта.
Що я пропоную?
✅ Юридична безпека
Забезпечую відповідність усіх дій положенням KSH, судовій практиці та принципам корпоративної етики.
✅ Індивідуальна стратегія
Кожен конфлікт — унікальний. Я аналізую всі обставини та пропоную ефективний алгоритм дій.
✅ Захист інтересів без затягування
Уникаю непотрібних судових процесів. Пропоную практичні рішення, спрямовані на швидке відновлення контролю.
✅ Прозорі умови співпраці
Фіксований гонорар або погодинна ставка — жодних прихованих платежів.
✅ Повний супровід
Від першої консультації до відновлення контролю над компанією — я супроводжую процес персонально.
Чому обирають мене?
✅ Досвід: Понад 10 років роботи з корпоративними конфліктами в Польщі.
✅ Практичність: Працюю на результат, а не на процес.
✅ Конфіденційність: Повна етична та правова захищеність клієнта.
✅ Репутація: Клієнти рекомендують мене за чіткість, рішучість і системний підхід.
Вирішення корпоративного конфлікту в Sp. z o.o. — це не просто юридичні дії. Це складний процес, що вимагає гнучкості, стратегічного мислення та бездоганного знання польського корпоративного права. Я допоможу вам повернути контроль над компанією, відстояти ваші права та налагодити роботу бізнесу — професійно, етично та результативно.
Якщо ви стикнулися з корпоративним конфліктом у Sp. z o.o. в Польщі — звертайтесь. Я допоможу врегулювати ситуацію професійно, законно та без зайвих витрат і затягувань.
