Data publikacji: 10.05.2025
Nazywam się Natalia Chumakowa – jestem prawnikiem i adwokatem z ponad 20-letnim doświadczeniem w obsłudze prawnej biznesu. Specjalizuję się w prawie korporacyjnym, podatkowym i międzynarodowym. Prowadzę obsługę transakcji M&A, doradzam przy zakładaniu firm, inwestycjach, przedsądowym dochodzeniu należności oraz strukturyzacji operacji transgranicznych. Wspieram firmy w Polsce, Ukrainie i innych krajach UE. Pomagam zarówno przedsiębiorcom, jak i osobom prywatnym. Mój slogan: Trudne sprawy to moja specjalność.
Rozwiązanie konfliktu korporacyjnego między wspólnikami Sp. z o.o. w Polsce
Konflikty między wspólnikami spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (spółka z o.o.) w Polsce mogą całkowicie sparaliżować działalność firmy i doprowadzić do utraty kontroli nad przedsiębiorstwem. Specjalizuję się w rozwiązywaniu skomplikowanych sporów korporacyjnych, wymagających nie tylko precyzji prawnej, ale także strategicznego podejścia i umiejętności działania w sytuacjach konfliktowych.
Moim celem jest przywrócenie sprawiedliwej równowagi, praw i kontroli nad spółką poprzez skuteczne rozwiązania prawne bez zbędnych sporów sądowych.
Co obejmuje proces rozwiązania konfliktu korporacyjnego?
1. Audyt sytuacji
analiza dokumentów korporacyjnych, rejestrów i wewnętrznych aktów;
ocena faktycznego podziału kompetencji;
weryfikacja działań, które mogą być uznane za nadużycia praw korporacyjnych.
2. Opracowanie strategii odzyskania kontroli
identyfikacja narzędzi prawnych w celu ochrony interesów klienta;
przygotowanie dokumentów niezbędnych do zmiany zarządu;
organizacja zgromadzenia wspólników (zgodnie z KSH i umową spółki).
3. Reprezentowanie interesów klienta
składanie wniosków do sądu lub KRS w przypadku blokady procedur korporacyjnych;
współpraca z bankami w celu przywrócenia dostępu do rachunków;
udział w negocjacjach między stronami w celu osiągnięcia kompromisu lub przekazania uprawnień.
Przykład skutecznego przypadku
Sytuacja: Jeden ze wspólników (25%) utracił dostęp do wszystkich zasobów spółki Sp. z o.o. w Polsce, w tym rachunków, KRS i zarządzania. Drugi przejął pełną kontrolę nad firmą.
Działania: Audyt, wszczęcie procedury zmiany zarządu, reprezentacja prawna przed bankiem i w KRS, powołanie nowego zarządu.
Wynik: Pełne przywrócenie praw klienta. Spółka działa, a zarządzają nią zaufane osoby klienta.
Co oferuję?
✅ Bezpieczeństwo prawne
Gwarantuję zgodność działań z KSH, orzecznictwem i zasadami etyki korporacyjnej.
✅ Indywidualna strategia
Każdy konflikt jest inny. Analizuję wszystkie okoliczności i opracowuję skuteczny plan działania.
✅ Ochrona interesów bez opóźnień
Unikam niepotrzebnych procesów sądowych. Proponuję praktyczne rozwiązania dla szybkiego odzyskania kontroli.
✅ Przejrzyste warunki współpracy
Stałe wynagrodzenie lub stawka godzinowa — żadnych ukrytych kosztów.
✅ Kompleksowe wsparcie
Od pierwszej konsultacji po odzyskanie kontroli nad firmą — osobiście prowadzę cały proces.
Dlaczego warto mnie wybrać?
✅ Doświadczenie: Ponad 10 lat praktyki w rozwiązywaniu konfliktów korporacyjnych w Polsce.
✅ Praktyczne podejście: Skupiam się na rezultatach, a nie procesie.
✅ Poufność: Pełna ochrona etyczna i prawna klienta.
✅ Reputacja: Klienci polecają mnie za skuteczność, zdecydowanie i systemowe podejście.
Rozwiązanie konfliktu korporacyjnego w Sp. z o.o. to nie tylko działania prawne. To złożony proces wymagający elastyczności, strategicznego myślenia i dogłębnej znajomości polskiego prawa korporacyjnego. Pomogę Ci odzyskać kontrolę nad spółką, obronić swoje prawa i usprawnić działalność firmy — profesjonalnie, etycznie i skutecznie.
Jeśli masz konflikt korporacyjny w Sp. z o.o. w Polsce — skontaktuj się ze mną. Pomogę rozwiązać sytuację profesjonalnie, zgodnie z prawem i bez zbędnych kosztów oraz opóźnień.
