Recently, our team was asked a question: “Необхідність дозволу на роботу для іноземця в Польщі
Я — іноземець, легально перебуваю в Польщі на підставі візи та маю пропозицію роботи від польського роботодавця. Роботодавець просить мене якнайшвидше вийти на роботу, але я не впевнений, чи потрібен мені окремий дозвіл на роботу, чи достатньо візи. Які типи дозволів на роботу існують у Польщі, хто повинен подавати документи, і які ризики виникають, якщо почати працювати без належного дозволу?”
We wanna share the answer from our specialists:
Необхідність дозволу на роботу для іноземця в Польщі Я — іноземець, легально перебуваю в Польщі на підставі візи та маю пропозицію роботи від польського роботодавця. Роботодавець просить мене якнайшв...
Greetings 👋
My name is Alexander, I am your personal manager. Let me help you!
Reading time: 5 minutes
Total views: 21
Publication date: 04.02.2026
Rate:
Publication date: 04.02.2026
The best answer
04.02.2026 21:30:36
Для легальної роботи в Польщі самої візи (якщо вона не робоча з доступом до ринку праці) недостатньо. Вам обов’язково потрібен документ, що дозволяє працевлаштування.
Основні типи дозволів:
Oświadчення (Декларація): для громадян України, Грузії, Молдови, Вірменії, Білорусі. Дає право працювати до 24 місяців.
Zezwolenie (Дозвіл типу А): видається воєводою на термін до 3 років для всіх інших іноземців або тривалої роботи.
Дозвіл на сезонну роботу (Тип S): до 9 місяців на рік (с/г, туризм).
Хто оформлює?
Документи подає виключно роботодавець. Ви не можете зробити це самостійно. Роботодавець сплачує збір і передає вам оригінал/копію дозволу.
Ризики роботи «вчора»:
Штрафи: від 1 000 до 30 000 PLN для роботодавця та від 1 000 PLN для вас.
Депортація: анулювання візи та заборона в’їзду до Шенгенської зони (від 6 місяців до 3 років).
Відсутність захисту: ви не застраховані та не зможете оскаржити невиплату зарплати.
04.02.2026 01:06:52 Вам потрібен дозвіл на роботу для легальної роботи в Польщі, навіть якщо у вас є віза. Існує кілька типів дозволів на роботу в Польщі, зокрема, тип A (для роботи на підставі трудового контракту з польським роботодавцем), тип B (для керівників), тип C (для іноземців, які працюють у Польщі на підставі міжнародних угод) та інші. Роботодавець в основному відповідає за подачу документів на отримання дозволу для вас, хоча в деяких випадках можливо подати документи і самостійно. Якщо ви почнете працювати без належного дозволу, це може призвести до серйозних наслідків, включаючи штрафи, депортацію та заборону на в'їзд до Польщі у майбутньому.
04.02.2026 18:30:50 Віза сама по собі не дає права на роботу в Польщі, якщо в ній прямо не зазначено право на працевлаштування. У більшості випадків іноземцю потрібен окремий дозвіл на роботу. Основні типи дозволів: Тип A — робота за трудовим договором або umowa zlecenie у польського роботодавця (найпоширеніший). Тип B — для членів правління компаній. Тип C–E — відрядження з-за кордону. Oświadczenie o powierzeniu pracy — спрощена процедура для громадян України, Білорусі, Грузії, Молдови тощо (до 24 місяців). Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę — «єдиний дозвіл» (карта побиту + робота). Хто подає: документи на дозвіл оформлює роботодавець, а не працівник. Ризики роботи без дозволу: це вважається нелегальною працею. Можливі штрафи, відмова у візі чи карті побиту, зобов’язання залишити Польщу; для роботодавця — значні штрафи та перевірки. Починати роботу можна лише після отримання чинного дозволу або за наявності законної підстави для звільнення від нього.
It could be interesting
Similar services and articles
-
Obtain a work permit type A, B, C, D, E
-
Consultation on legal employment in Poland
-
Registration of a residence permit using a Blue Card
-
Obtain a permit for seasonal work in Poland
-
Extension of the minimum employment conditions for workers posted to Poland
-
Application for entrusting work to a foreigner
receive a service
In the CONSULTANT mobile app
Secure Transaction
As a Client, you are freed from all financial risks when collaborating with Contractors, as the payment amount is reserved by our service and is paid to the Contractor only after receiving confirmation from you about the completion of the stage.
If the service is not provided, the funds are returned to you. The service takes on all financial risks and acts as a guarantor and custodian of funds, and in case of disputes between the parties, acts as an independent Arbitrator.
Your money is in safe hands!
Portal Administration
Let us know what you did not like, we are working on improving our service every day!
-
Ukraine
+380
-
Poland
+48
-
United Kingdom
+44
-
United States
+1
-
UAE
+971
-
Other
+
