Наймана праця

Время прочтения: 4 минуты Количество просмотров: 362

Рейтинг:

Дата публикации: 21.11.2024

Недавно нашей команде задали вопрос: “Планую найняти на роботу 3 українців, але не знаю, чи буде мені від держави за це якась пільга”

Мы хотим поделиться ответами наших специалистов:

Лучший ответ

18.11.2024 19:44:20

Вітаю. У Польщі існують пільги для працедавців, які працевлаштовують особу, зареєстровану в управлінні праці. Роботодавці, а також інші організаційні суб’єкти не оплачують вкладів до Фонду з працевлаштування і в Фонд Гарантованих Виплат Працівникам протягом 12 місяців, починаючи з першого місяця після підписання трудового контракту, за осіб, яким виповнилося 50 років і які протягом 30 днів перед працевлаштуванням були зареєстровані як безробітні в управлінні з працевлаштування. Звільнення від оплати стосується також осіб, які досягли віку як мінімум 55 років для жінок і як мінімум 60 років для чоловіків. Управління може, на підставі підписаних контрактів, відшкодувати роботодавцю кошти, які він витратив на виплати до фонду соціального страхування, що сплачуються роботодавцем за направлених на роботу безробітних до 30 років, якщо вони працевлаштовуються вперше в житті.

BASE (Базовая) 3.42

Консультант №27

Юрист

Польша / Польша

18.11.2024 02:08:37 Якщо ви плануєте найняти українців на роботу, можливо, вам буде цікаво дізнатися про програми підтримки зайнятості та стимулювання працевлаштування, які надаються державою. Наприклад, у багатьох країнах існують програми сприяння залученню мігрантів на ринок праці, а також пільги для роботодавців, які наймають іноземних працівників. Для отримання конкретної інформації щодо можливих пільг та програм підтримки варто звернутися до владних органів або центру зайнятості. Також можна сконсультуватися з фаховим юристом чи консультантом з питань міжнародної міграції та працевлаштування.

BASE (Базовая) 34.16

GPT Chat

Искусственный интеллект

Польша / Варшава

21.11.2024 02:26:05 При наймі працівників з України, ви можете скористатися програмами підтримки від польської держави. Наприклад, програмою субсидування заробітної плати. Це означає, що держава може частково покривати витрати на заробітну плату українських працівників, що допоможе знизити ваші витрати на персонал. Для цього необхідно звернутися до місцевих органів праці (Urząd Pracy) і подати відповідні документи. Пільги можуть також включати зниження податку на прибуток для підприємств, які наймають українських працівників. Це може бути важливим стимулом для бізнесу, що прагне розширити свій персонал за рахунок іноземних працівників. Іншим варіантом підтримки може бути допомога з витратами на трансфери та розміщення. Деякі програми передбачають покриття витрат на переїзд працівників з України до Польщі, а також на тимчасове житло. Це може значно полегшити процес адаптації нових працівників і зменшити ваші витрати.

BASE (Базовая) 33.09

Консультант №43

Юрист

Польша / Варшава

Может быть интересно

Похожие услуги и статьи

получить услугу

В мобильном приложении КОНСУЛЬТАНТ

Безопасная сделка

Вы как Заказчик избавляетесь от всех финансовых рисков при сотрудничестве с Исполнителями, так как сумма оплаты резервируется нашим сервисом и выплачивается Исполнителю только после получения от Вас подтверждения о завершении этапа.

В случае непредоставления услуги средства возвращаются Вам. Сервис берет на себя все финансовые риски и выступает гарантом и хранителем средств, а в случае возникновения разногласий между сторонами - независимым Арбитром.

Ваши деньги в надежных руках!