Дата публикации: 26.03.2025
Меня зовут Диана Малинчик, я специалист по регистрации и сопровождению бизнеса в Польше, основатель BizCurator. С 2020 года я оказываю профессиональную помощь предпринимателям из стран СНГ (Беларусь, Украина), помогая им открывать и развивать бизнес в Польше. Моя работа направлена на обеспечение юридической чистоты и эффективности всех процессов, связанных с ведением бизнеса. Моя специализация включает регистрацию и сопровождение sp. z o.o. (ООО) и JDG (ИП) с учетом налоговой оптимизации. Я также помогаю получать гранты и финансирование на сумму более 30 000 PLN, занимаюсь легализацией иностранцев и оформлением разрешений на работу, а также предоставляю консультации по налоговым, юридическим вопросам и административному сопровождению бизнеса. Кроме того, я провожу обучение по трудоустройству иностранцев. Прежде всего я работаю с физическими лицами, которые затем регистрируют бизнес в Польше под моим сопровождением. Я отличаюсь от других специалистов тем, что для моих клиентов важно, чтобы бизнес был легальным и не приводил к проблемам с депортацией иностранцев. Мой подход — это не просто заключение сделки на большую сумму, а выбор оптимальной формы собственности для каждого клиента.
Легальное трудоустройство иностранных работников для строительной компании в Польше
Строительная компания, зарегистрированная в Польше иностранными учредителями, столкнулась с нехваткой рабочей силы и решила нанять работников из стран Центральной Азии. Однако процесс легального трудоустройства иностранцев в Польше требует получения разрешения на работу (Zezwolenie Typ A), прохождения обязательных процедур и оформления внутренней документации компании.
Ситуация
Компания обратилась ко мне за помощью в полном сопровождении процесса трудоустройства, чтобы избежать бюрократических сложностей и ускорить приезд работников в Польшу. Учитывая специфику рабочей силы и требования польского законодательства, было принято решение помочь на всех этапах оформления.
Решение
- Получение разрешения на работу (Zezwolenie Typ A): Я получила разрешения на работу для всех работников, что обеспечило возможность легального трудоустройства в Польше.
- Подготовка теста рынка труда: Я оформила проверку рынка труда, которая подтвердила возможность привлечения иностранной рабочей силы.
- Медицинский осмотр: Я организовала медицинские осмотры для работников, чтобы они могли приступить к выполнению обязанностей на строительстве.
- Подготовка трудовых договоров: Я подготовила трудовые договоры и всю необходимую внутреннюю документацию для компании.
Результат
- Получение разрешений на работу: Все 5 работников получили разрешения типа A на год, что позволило им оформить рабочие визы и приехать в Польшу.
- Быстрое закрытие вакансий: Компания успешно закрыла вакансии, избегая нехватки кадров и простоя в работе.
- Безопасность и легальность: Весь процесс был осуществлен в соответствии с польским законодательством, что позволило избежать рисков проверок и штрафов.
- Масштабирование бизнеса: Компания активно развивается и планирует расширение на рынок ЕС, предоставляя строительные услуги не только в Польше, но и в других европейских странах.
.png)
Вопросы и ответы
Вопрос
Какие основные этапы включает процесс легального трудоустройства иностранных работников в Польше?
Ответ
Процесс включает следующие этапы:
- Получение разрешения на работу (Zezwolenie Typ A).
- Оформление теста рынка труда.
- Медицинский осмотр для работников.
- Подготовка трудовых договоров и внутренней документации.
Вопрос
Необходим ли медицинский осмотр для трудоустройства иностранцев в Польше?
Ответ
Да, все иностранные работники должны пройти медицинский осмотр, чтобы получить право на работу в Польше, особенно если работа связана с физической нагрузкой.
Почему стоит обратиться к нам?
- Скорость и эффективность: Мы поможем оформить все необходимые документы быстро и без ошибок.
- Юридическая поддержка: Полная юридическая поддержка процесса трудоустройства в соответствии с законодательством Польши.
- Безопасность для бизнеса: Мы гарантируем безопасность и отсутствие рисков, которые могут возникнуть из-за неправильно оформленных документов.
Результаты нашей работы
- Легальное трудоустройство работников: Все работники получили разрешение на работу без нарушения законодательства.
- Быстрое завершение процесса: Компания успешно завершила процесс найма без задержек и сложностей.
Легальное трудоустройство иностранных работников
Оформление трудовых договоров и документации
Развитие и масштабирование бизнеса
Благодаря нашему профессиональному сопровождению клиенты смогли быстро и безопасно оформить иностранных работников, что позволило компании успешно масштабировать бизнес в Польше и на рынке ЕС.
