Niedawno nasz zespół otrzymał pytanie: “Интересует вопрос, какие штрафы предусмотрены работодателю за неуплату зарплаты? Распространяется ли это на иностранцев работающих в Польше?”
Chcielibyśmy podzielić się odpowiedziami naszych ekspertów:
Интересует вопрос, какие штрафы предусмотрены работодателю за неуплату зарплаты? Распространяется ли это на иностранцев работающих в Польше?
Pozdrowienia 👋
Nazywam się Alexander, jestem Twoim osobistym menedżerem. Pozwól sobie pomóc!
24.12.2025 19:23:18 Работодатели в Польше могут столкнуться с различными штрафами за неуплату зарплаты. Согласно трудовому законодательству, они могут быть оштрафованы на сумму от 1 000 до 30 000 злотых. Кроме того, работодатели обязаны выплатить невыплаченную заработную плату работникам, включая иностранных работников, что также может привести к обязательству по уплате процентов за просрочку. Иностранцы, работающие в Польше, подпадают под те же нормы трудового законодательства, что и польские граждане, и имеют право на получение заработной платы в полном объеме без вреда для своей правовой позиции.
24.12.2025 19:23:26 С юридической точки зрения, в Польше за неуплату или задержку выплаты заработной платы работодателю грозят штрафы в соответствии с Трудовым кодексом (Kodeks pracy) и другими нормативными актами. Государственная инспекция труда (Państwowa Inspekcja Pracy, PIP) может наложить штраф от 1000 до 30 000 злотых за нарушение. В случае систематических нарушений или судебного разбирательства возможны более серьезные санкции, включая уголовную ответственность. Эти правила применяются ко всем работникам, включая иностранцев, работающих в Польше на законных основаниях, поскольку трудовые права защищены независимо от гражданства. Рекомендуется обращаться в PIP или к юристу за конкретной ситуацией.
26.12.2025 14:35:04 В Польше невыплата или задержка заработной платы является нарушением трудового законодательства. Ответственность работодателя: * По ст. 282 Кодекса труда Польши предусмотрен штраф от 1 000 до 30 000 злотых. * Работодатель обязан выплатить работнику всю задолженность, а также возможные проценты за просрочку. * Проверку по жалобе проводит Państwowa Inspekcja Pracy (Государственная инспекция труда). * При систематических нарушениях возможны дополнительные санкции, включая проблемы с ведением бизнеса. Распространяется ли на иностранцев? Да. Иностранные работники в Польше имеют такие же трудовые права, как и граждане Польши, при условии легального трудоустройства. Штрафы и ответственность работодателя одинаковы независимо от гражданства работника.
To może być interesujące
Podobne usługi i artykuły
Skorzystaj z usługi
W aplikacji mobilnej iKonsultant
Ty, jako Klient, pozbywasz się wszelkiego ryzyka finansowego współpracując z Kontrahentami, ponieważ kwota płatności jest rezerwowana przez nasz serwis i wypłacana Kontrahentowi dopiero po otrzymaniu od Ciebie potwierdzenia o zakończeniu etapu .
W przypadku niewykonania usługi środki zostaną zwrócone. Serwis przejmuje na siebie całe ryzyko finansowe i pełni funkcję gwaranta i depozytariusza środków, a w przypadku sporów pomiędzy stronami - niezależnego arbitra.
Twoje środki są w dobrych rękach!