Нещодавно нашій команді поставили запитання: “Добрий день. Я українка, влаштувалася на роботу в Польщі. Обіцяли одні умови роботи, а фактично вийшло зовсім інше і по роботі, і по заробітній платі. Чи можу я подати скаргу на роботодавця в інспекцію праці анонімно?”
Ми хочемо поділитися відповідями наших фахівців:
Добрий день. Я українка, влаштувалася на роботу в Польщі. Обіцяли одні умови роботи, а фактично вийшло зовсім інше і по роботі, і по заробітній платі. Чи можу я подати скаргу на роботодавця в інспекц...
Вітаю 👋
Мене звати Олександр, я Ваш персональний менеджер. Давайте я Вам допоможу?
Час прочитання: 4 хвилини
Кількість переглядів: 11
Дата публікації: 26.12.2025
Рейтинг:
Дата публікації: 26.12.2025
Найкраща відповідь
26.12.2025 13:49:04
Так, ви можете звернутися до Державної інспекції праці Польщі (Państwowa Inspekcja Pracy) зі скаргою на роботодавця, зокрема щодо невідповідності умов праці та оплати обіцяним.
Анонімність:
* Формально скарга не може бути повністю анонімною — інспекція повинна знати дані заявника.
* Водночас ви маєте право попросити не розкривати роботодавцю вашу особу. Інспекція зобов’язана зберігати конфіденційність даних працівника.
Важливо:
* Скарги приймаються незалежно від громадянства; іноземці мають ті самі права, що й поляки.
* Подати звернення можна письмово, онлайн або особисто.
* Бажано мати докази: договір, оголошення, переписку, розрахункові листи.
Звернення до інспекції не може бути підставою для законного звільнення.
24.12.2025 18:22:08 Так, ви можете подати скаргу на роботодавця в інспекцію праці анонімно. Інспекція праці повинна розглядати ваші скарги незалежно від того, чи надано ваше ім'я, та забезпечити захист ваших прав як працівника. Рекомендується детально викласти всі обставини справи, щоб скарга була розглянута належним чином.
24.12.2025 18:22:17 Добрий день. З юридичної точки зору, в Польщі ви маєте право подати скаргу до Державної інспекції праці (Państwowa Inspekcja Pracy, PIP) анонімно. Інспекція приймає анонімні скарги щодо порушень трудового законодавства, таких як невідповідність обіцяних і фактичних умов праці чи заробітної плати. Однак, для ефективного розгляду скарги рекомендується надати якомога більше деталей, навіть якщо ви зберігаєте анонімність. Скарги можна подавати онлайн, поштою або телефоном. Якщо ви побоюєтеся наслідків, анонімність дозволена, але інспекція може вимагати підтвердження фактів. Для точних дій зверніться безпосередньо до PIP.
26.12.2025 14:43:21 Добрий день. Так, ви можете звернутися до Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) зі скаргою на роботодавця через невідповідність умов праці та зарплати обіцяному. Повністю анонімно подати скаргу неможливо, оскільки інспекція має знати ваші дані для перевірки. Проте ви можете попросити зберегти вашу особу в таємниці від роботодавця. PIP зобов’язана конфіденційно ставитися до інформації про працівника. Скаргу можна подати письмово, онлайн або особисто, додавши докази: договір, оголошення, переписку, розрахункові листи. Інспекція перевіряє порушення, а також захищає працівника від незаконного звільнення або тиску. Ваше громадянство на права впливу не має — українські працівники в Польщі мають такі ж трудові права, як і поляки.
-
- Посилання скопійовано
-
-
-
-
Може бути цікаво
Схожі послуги та статті
отримати послугу
В мобільному застосунку КОНСУЛЬТАНТ
Безпечна угода
Ви як Замовник позбавляєтесь від усіх фінансових ризиків при співпраці з Виконавцями, адже сума оплати резервується нашим сервісом та виплачується Виконавцю лише отримавши підтвердження від Вас про завершення етапу.
У разі ненадання послуги кошти повертаються Вам. Сервіс бере на себе усі фінансові ризики та виступає гарантом та хранителем коштів, а у разі виникнення розбіжностей між сторонами - незалежним Арбітром.
Ваші кошти в надійних руках!
Адміністрація порталу
Напишіть нам, що вам не сподобалось, ми щоденно працюємо над покращенням нашого сервісу!
-
Україна
+380
-
Польща
+48
-
Великобританія
+44
-
Сполучені Штати
+1
-
Об'єднані Арабські Емірати
+971
-
Інше
+
