Niedawno nasz zespół otrzymał pytanie: “Добрий день. Я українка, влаштувалася на роботу в Польщі. Обіцяли одні умови роботи, а фактично вийшло зовсім інше і по роботі, і по заробітній платі. Чи можу я подати скаргу на роботодавця в інспекцію праці анонімно?”
Chcielibyśmy podzielić się odpowiedziami naszych ekspertów:
Добрий день. Я українка, влаштувалася на роботу в Польщі. Обіцяли одні умови роботи, а фактично вийшло зовсім інше і по роботі, і по заробітній платі. Чи можу я подати скаргу на роботодавця в інспекц...
Pozdrowienia 👋
Nazywam się Alexander, jestem Twoim osobistym menedżerem. Pozwól sobie pomóc!
Czas czytania: 4 minuty
Liczba wyświetleń: 11
Data publikacji: 26.12.2025
Ocena:
Data publikacji: 26.12.2025
Najlepsza odpowiedź
26.12.2025 13:49:04
Так, ви можете звернутися до Державної інспекції праці Польщі (Państwowa Inspekcja Pracy) зі скаргою на роботодавця, зокрема щодо невідповідності умов праці та оплати обіцяним.
Анонімність:
* Формально скарга не може бути повністю анонімною — інспекція повинна знати дані заявника.
* Водночас ви маєте право попросити не розкривати роботодавцю вашу особу. Інспекція зобов’язана зберігати конфіденційність даних працівника.
Важливо:
* Скарги приймаються незалежно від громадянства; іноземці мають ті самі права, що й поляки.
* Подати звернення можна письмово, онлайн або особисто.
* Бажано мати докази: договір, оголошення, переписку, розрахункові листи.
Звернення до інспекції не може бути підставою для законного звільнення.
24.12.2025 18:22:08 Так, ви можете подати скаргу на роботодавця в інспекцію праці анонімно. Інспекція праці повинна розглядати ваші скарги незалежно від того, чи надано ваше ім'я, та забезпечити захист ваших прав як працівника. Рекомендується детально викласти всі обставини справи, щоб скарга була розглянута належним чином.
24.12.2025 18:22:17 Добрий день. З юридичної точки зору, в Польщі ви маєте право подати скаргу до Державної інспекції праці (Państwowa Inspekcja Pracy, PIP) анонімно. Інспекція приймає анонімні скарги щодо порушень трудового законодавства, таких як невідповідність обіцяних і фактичних умов праці чи заробітної плати. Однак, для ефективного розгляду скарги рекомендується надати якомога більше деталей, навіть якщо ви зберігаєте анонімність. Скарги можна подавати онлайн, поштою або телефоном. Якщо ви побоюєтеся наслідків, анонімність дозволена, але інспекція може вимагати підтвердження фактів. Для точних дій зверніться безпосередньо до PIP.
26.12.2025 14:43:21 Добрий день. Так, ви можете звернутися до Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) зі скаргою на роботодавця через невідповідність умов праці та зарплати обіцяному. Повністю анонімно подати скаргу неможливо, оскільки інспекція має знати ваші дані для перевірки. Проте ви можете попросити зберегти вашу особу в таємниці від роботодавця. PIP зобов’язана конфіденційно ставитися до інформації про працівника. Скаргу можна подати письмово, онлайн або особисто, додавши докази: договір, оголошення, переписку, розрахункові листи. Інспекція перевіряє порушення, а також захищає працівника від незаконного звільнення або тиску. Ваше громадянство на права впливу не має — українські працівники в Польщі мають такі ж трудові права, як і поляки.
-
- Skopiowany link
-
-
-
-
To może być interesujące
Podobne usługi i artykuły
Skorzystaj z usługi
W aplikacji mobilnej iKonsultant
Bezpieczna transakcja
Ty, jako Klient, pozbywasz się wszelkiego ryzyka finansowego współpracując z Kontrahentami, ponieważ kwota płatności jest rezerwowana przez nasz serwis i wypłacana Kontrahentowi dopiero po otrzymaniu od Ciebie potwierdzenia o zakończeniu etapu .
W przypadku niewykonania usługi środki zostaną zwrócone. Serwis przejmuje na siebie całe ryzyko finansowe i pełni funkcję gwaranta i depozytariusza środków, a w przypadku sporów pomiędzy stronami - niezależnego arbitra.
Twoje środki są w dobrych rękach!
Administrator portalu
Daj nam znać, co Ci się nie podobało, każdego dnia pracujemy nad ulepszeniem naszych usług!
-
Ukraina
+380
-
Polska
+48
-
Wielka Brytania
+44
-
Stany Zjednoczone
+1
-
Zjednoczone Emiraty Arabskie
+971
-
Inne
+
