Recently, our team was asked a question: “Добрий день. Я українка, влаштувалася на роботу в Польщі. Обіцяли одні умови роботи, а фактично вийшло зовсім інше і по роботі, і по заробітній платі. Чи можу я подати скаргу на роботодавця в інспекцію праці анонімно?”
We wanna share the answer from our specialists:
Добрий день. Я українка, влаштувалася на роботу в Польщі. Обіцяли одні умови роботи, а фактично вийшло зовсім інше і по роботі, і по заробітній платі. Чи можу я подати скаргу на роботодавця в інспекц...
Greetings 👋
My name is Alexander, I am your personal manager. Let me help you!
Reading time: 4 minutes
Total views: 11
Publication date: 26.12.2025
Rate:
Publication date: 26.12.2025
The best answer
26.12.2025 13:49:04
Так, ви можете звернутися до Державної інспекції праці Польщі (Państwowa Inspekcja Pracy) зі скаргою на роботодавця, зокрема щодо невідповідності умов праці та оплати обіцяним.
Анонімність:
* Формально скарга не може бути повністю анонімною — інспекція повинна знати дані заявника.
* Водночас ви маєте право попросити не розкривати роботодавцю вашу особу. Інспекція зобов’язана зберігати конфіденційність даних працівника.
Важливо:
* Скарги приймаються незалежно від громадянства; іноземці мають ті самі права, що й поляки.
* Подати звернення можна письмово, онлайн або особисто.
* Бажано мати докази: договір, оголошення, переписку, розрахункові листи.
Звернення до інспекції не може бути підставою для законного звільнення.
24.12.2025 18:22:08 Так, ви можете подати скаргу на роботодавця в інспекцію праці анонімно. Інспекція праці повинна розглядати ваші скарги незалежно від того, чи надано ваше ім'я, та забезпечити захист ваших прав як працівника. Рекомендується детально викласти всі обставини справи, щоб скарга була розглянута належним чином.
24.12.2025 18:22:17 Добрий день. З юридичної точки зору, в Польщі ви маєте право подати скаргу до Державної інспекції праці (Państwowa Inspekcja Pracy, PIP) анонімно. Інспекція приймає анонімні скарги щодо порушень трудового законодавства, таких як невідповідність обіцяних і фактичних умов праці чи заробітної плати. Однак, для ефективного розгляду скарги рекомендується надати якомога більше деталей, навіть якщо ви зберігаєте анонімність. Скарги можна подавати онлайн, поштою або телефоном. Якщо ви побоюєтеся наслідків, анонімність дозволена, але інспекція може вимагати підтвердження фактів. Для точних дій зверніться безпосередньо до PIP.
26.12.2025 14:43:21 Добрий день. Так, ви можете звернутися до Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) зі скаргою на роботодавця через невідповідність умов праці та зарплати обіцяному. Повністю анонімно подати скаргу неможливо, оскільки інспекція має знати ваші дані для перевірки. Проте ви можете попросити зберегти вашу особу в таємниці від роботодавця. PIP зобов’язана конфіденційно ставитися до інформації про працівника. Скаргу можна подати письмово, онлайн або особисто, додавши докази: договір, оголошення, переписку, розрахункові листи. Інспекція перевіряє порушення, а також захищає працівника від незаконного звільнення або тиску. Ваше громадянство на права впливу не має — українські працівники в Польщі мають такі ж трудові права, як і поляки.
-
- Link copied
-
-
-
-
It could be interesting
Similar services and articles
receive a service
In the CONSULTANT mobile app
Secure Transaction
As a Client, you are freed from all financial risks when collaborating with Contractors, as the payment amount is reserved by our service and is paid to the Contractor only after receiving confirmation from you about the completion of the stage.
If the service is not provided, the funds are returned to you. The service takes on all financial risks and acts as a guarantor and custodian of funds, and in case of disputes between the parties, acts as an independent Arbitrator.
Your money is in safe hands!
Portal Administration
Let us know what you did not like, we are working on improving our service every day!
-
Ukraine
+380
-
Poland
+48
-
United Kingdom
+44
-
United States
+1
-
UAE
+971
-
Other
+
