Недавно нашей команде задали вопрос: “Я работаю в Польше по разрешению на работу типа A, выданному на конкретного работодателя и должность. Работодатель предлагает мне сменить должность и повысить зарплату, но без оформления нового разрешения. Будет ли мое разрешение на работу действовать в такой ситуации, когда нужно получать новое разрешение, и какие последствия могут быть для меня и работодателя в случае нарушения правил?”
Мы хотим поделиться ответами наших специалистов:
Я работаю в Польше по разрешению на работу типа A, выданному на конкретного работодателя и должность. Работодатель предлагает мне сменить должность и повысить зарплату, но без оформления нового разре...
Приветствую 👋
Меня зовут Александр, я Ваш персональный менеджер. Давайте я Вам помогу?
Время прочтения: 6 минут
Количество просмотров: 20
Дата публикации: 04.02.2026
Рейтинг:
Дата публикации: 04.02.2026
Лучший ответ
04.02.2026 18:27:10
Разрешение на работу тип A в Польше всегда выдается на конкретного работодателя, должность, условия труда и зарплату.
Важно:
Повышение зарплаты без изменения должности обычно допустимо и не требует нового разрешения.
Смена должности, функций или профессии — даже внутри той же компании — требует получения нового разрешения на работу или изменения существующего.
Если вы начнете работать на другой должности без нового разрешения, это считается нелегальной работой, даже если работодатель тот же.
Последствия:
для работника: риск штрафа, отказа в продлении карты побиту, проблем с визой или обязательства покинуть Польшу;
для работодателя: штраф, запрет на привлечение иностранцев, доначисление взносов и проверка PIP.
Правильный путь — чтобы работодатель оформил новое разрешение тип A до изменения должности. Только так вы сохраните легальность работы и пребывания.
04.02.2026 01:10:40 Ваше разрешение на работу типа A действительно только для конкретного работодателя и должности, указанной в документе. Если работодатель предлагает вам сменить должность, вам необходимо получить новое разрешение на работу, соответствующее новым условиям. Если вы продолжите работать на новой должности без нового разрешения, это может привести к правовым последствиям как для вас, так и для вашего работодателя, включая штрафы и потенциальные проблемы с иммиграционными органами. Рекомендуется связаться с компетентными органами или юридической службой для получения точной информации о необходимых действиях в вашей ситуации.
04.02.2026 01:11:02 С юридической точки зрения, разрешение на работу типа A в Польше выдаётся на конкретного работодателя, должность и условия труда. Если происходит смена должности, это считается существенным изменением условий, и текущее разрешение перестаёт действовать. Повышение зарплаты само по себе может не требовать нового разрешения, если оно не меняет другие ключевые аспекты (например, если зарплата указана в разрешении как минимальная), но смена должности обычно требует оформления нового разрешения или внесения изменений в существующее. Новое разрешение необходимо получать в воеводском управлении (urząd wojewódzki) до начала работы на новой должности. Работодатель должен подать заявление на новое разрешение. Последствия нарушения: - Для вас (работника): работа без действующего разрешения считается нелегальной, что может привести к штрафу, депортации, запрету на въезд в Шенгенскую зону на срок до 5 лет и проблемам с будущими визами или разрешениями. - Для работодателя: штрафы до 30 000 злотых, возможная уголовная ответственность за незаконное трудоустройство иностранца, а также репутационные потери. Рекомендую проконсультироваться с юристом или миграционной службой для точной оценки вашей ситуации, так как детали могут варьироваться.
04.02.2026 21:20:45 Разрешение типа A в Польше выдано на конкретного работодателя и должность, поэтому любое изменение должности требует нового разрешения. Повышение зарплаты без смены должности обычно допускается. Если вы начнете работать на другой должности без нового разрешения: это считается нелегальной работой; для работника возможны штрафы, отказ в продлении карты побыту и проблемы с легальным пребыванием; для работодателя — крупные штрафы, проверки инспекции труда и запрет нанимать иностранцев. Правильный путь — дождаться оформления нового разрешения или изменения существующего, чтобы ваша работа оставалась законной и не создавала рисков для вас и работодателя.
Может быть интересно
Похожие услуги и статьи
получить услугу
В мобильном приложении КОНСУЛЬТАНТ
Безопасная сделка
Вы как Заказчик избавляетесь от всех финансовых рисков при сотрудничестве с Исполнителями, так как сумма оплаты резервируется нашим сервисом и выплачивается Исполнителю только после получения от Вас подтверждения о завершении этапа.
В случае непредоставления услуги средства возвращаются Вам. Сервис берет на себя все финансовые риски и выступает гарантом и хранителем средств, а в случае возникновения разногласий между сторонами - независимым Арбитром.
Ваши деньги в надежных руках!
Администрация портала
Напишите нам, что вам не понравилось, мы ежедневно работаем над улучшением нашего сервиса!
-
Украина
+380
-
Польша
+48
-
Великобритания
+44
-
Соединенные Штаты
+1
-
Объединённые Арабские Эмираты
+971
-
Другое
+
