Дата публикации: 18.03.2025
Имею многолетний опыт в сфере легализации бизнеса и работников в Польше. Открыла 35+ компаний, помогаю предпринимателям правильно запускать бизнес, оформлять разрешения на работу и сопровождаю процессы международных командировок (A1, PESEL, налоговый резидент). Знаю систему изнутри, так как сама вела бизнес в Польше и отправляла своих работников на объекты в ЕС. Поэтому работаю не только как консультант, но и как практик, прошедший этот путь. Также занимаюсь рекрутингом персонала из Азии, Ближнего Востока и Южной Америки для польских компаний и в другие страны ЕС. Имею большой опыт работы как с B2C-клиентами (карты побыта, административные услуги), так и с B2B (оформление документов для сотрудников компаний).
Оформление разрешений на работу для 30 сотрудников – полное сопровождение для работодателя
В этом случае работодатель обратился ко мне с просьбой подготовить документы для оформления виз для 30 новых сотрудников, которых он планировал нанять для будущих проектов в Польше. Благодаря моему профессионализму и правильной организации процесса, весь процесс прошел без проблем и с максимальной выгодой для работодателя.
Максимальный комфорт для работодателя
Я взяла на себя всю бумажную работу и организацию процесса оформления разрешений на работу. Работодателю нужно было лишь подписать подготовленные мной документы, что значительно сэкономило его время.
Консультация и сбор информации
Перед тем как начать подготовку документов, я провела консультацию с работодателем. Во время этой консультации мы выяснили все важные детали:
- Условия трудоустройства: тип контракта, зарплата, рабочий график.
- Дата начала трудоустройства: точная дата оформления разрешений на работу.
- Срок действия разрешений: в зависимости от срока контракта.
- Место работы: конкретное место выполнения работы.
- Специфика работы: должности, обязанности и сфера деятельности.
Полное сопровождение и правильная подача документов
После сбора всех необходимых данных, я подготовила и подала документы для получения разрешений на работу. Дополнительно были подготовлены документы для получения виз для работников:
- Письмо в консульство (wyjaśnienie w sprawie zatrudnienia): подтверждение намерения трудоустройства.
- Подтверждение намерения трудоустройства (potwierdzenie zamiaru zatrudnienia): документ для подачи на визу.
- Заявление о предоставлении жилья сотруднику (oświadczenie o zapewnieniu zakwaterowania): обеспечение жильем работников.
- Другие необходимые документы: в соответствии с требованиями консульств страны сотрудника.
Скорость получения разрешений
Обычно рассмотрение таких дел занимает больше времени из-за бюрократических задержек. Однако благодаря правильному оформлению документов и опыту все разрешения были получены за два месяца. В большинстве случаев сроки рассмотрения затягиваются из-за запросов на дополнительные документы.
Результат
- Работодатель не тратил время на оформление: я взяла на себя все заботы по документам.
- Все 30 сотрудников получили разрешения: в установленный законодательством срок.
- Разделение группы на две части: это обеспечило постепенное прибытие сотрудников.
- Правильное формирование заявок: не было запросов на дополнительные документы.
- Полный пакет документов для виз: это значительно упростило процесс получения виз и ускорило прибытие сотрудников в Польшу.
Вопросы и ответы
Вопрос
Сколько времени занимает оформление разрешений на работу в Польше?
Ответ
Обычно процесс занимает 2 месяца, если все документы поданы правильно, без дополнительных запросов.
Вопрос
Можно ли ускорить процесс получения разрешений?
Ответ
Да, благодаря правильному оформлению всех документов и четкой организации процесс можно ускорить.
Почему стоит обратиться к юристу?
- Профессиональное сопровождение: юрист поможет вам правильно оформить все документы и обеспечит правильную подачу.
- Защита интересов: юрист защищает ваши интересы на каждом этапе процесса.
- Экономия времени: профессионал поможет избежать ошибок и лишних задержек в процессе.
Юридическая поддержка: предоставление всех необходимых услуг на каждом этапе оформления разрешений на работу.
Консультации по трудовому праву и визовым требованиям в Польше.
Достижение результатов: успешное оформление разрешений и виз без задержек.
Этот случай идеально демонстрирует, как правильное оформление документов и организация процесса может значительно упростить жизнь работодателю. Все документы были подготовлены и поданы без задержек, что позволило сотрудникам быстро получить разрешения и начать работать в Польше без лишних проблем.
