Niedawno nasz zespół otrzymał pytanie: “Чи може український студент зі статусом UKR після закінчення навчання в Польщі легально працевлаштуватися без окремого дозволу, і як змінюються обов’язки роботодавця у 2026 році?”
Chcielibyśmy podzielić się odpowiedziami naszych ekspertów:
Чи може український студент зі статусом UKR після закінчення навчання в Польщі легально працевлаштуватися без окремого дозволу, і як змінюються обов’язки роботодавця у 2026 році?
Pozdrowienia 👋
Nazywam się Alexander, jestem Twoim osobistym menedżerem. Pozwól sobie pomóc!
Czas czytania: 5 minut
Liczba wyświetleń: 34
Data publikacji: 26.01.2026
Ocena:
Data publikacji: 26.01.2026
Najlepsza odpowiedź
23.01.2026 15:37:59
Так — якщо ви маєте діючий статус UKR (тимчасовий захист) та PESEL-UKR, ви можете працювати в Польщі без окремого дозволу на роботу до 4 березня 2026 року. Це правило також діє для студентів і випускників польських закладів: працевлаштування можливе без дозволу чи окремого «освядченя».
Що змінюється для роботодавця у 2026 році?
✔️ До завершення тимчасового захисту роботодавець подає повідомлення про працевлаштування українця (з PESEL-UKR) до відділу праці протягом 7 днів після початку роботи.
✔️ Після 4.03.2026 доступ до польського ринку праці на підставі UKR без дозволів може закінчитися, якщо не буде продовження тимчасового захисту чи іншого правового підґрунтя (наприклад, тимчасова карта побиту або CUKR-карта).
Які обов’язки для роботодавця зараз?
• Повідомлення органів праці про прийом на роботу українця (7-денний строк).
• У разі зміни умов праці (посада, заробітна плата, графік) – повторне повідомлення.
23.01.2026 15:05:29 Після закінчення навчання в Польщі, український студент зі статусом UKR може легально працевлаштуватися без окремого дозволу на працевлаштування протягом 9 місяців, якщо він знайде роботу, що відповідає його кваліфікації. Що стосується обов'язків роботодавця у 2026 році, важливо буде дотримуватись нових правових норм, які можуть включати зобов'язання щодо звітності, забезпечення прав працівників та виконання вимог візового режиму, проте конкретні деталі ще потребують уточнення у зв'язку з змінами законодавства.
23.01.2026 15:05:52 З юридичної точки зору, український студент зі статусом тимчасового захисту (PESEL UKR) в Польщі після закінчення навчання може легально працевлаштуватися без окремого дозволу на роботу, оскільки статус UKR надає право на доступ до ринку праці без додаткових дозволів до закінчення терміну дії захисту. Тимчасовий захист для українців продовжено до 4 березня 2025 року, і після цього, якщо статус не буде продовжено, може знадобитися подання на дозвіл на проживання та роботу (наприклад, на підставі працевлаштування або пошуку роботи для випускників). Щодо змін обов’язків роботодавця у 2026 році: відповідно до змін у польському законодавстві про іноземців (Ustawa o cudzoziemcach), з 2026 року роботодавці зобов’язані проводити більш жорстку перевірку документів працівників-іноземців, повідомляти про працевлаштування до відповідних органів у коротші терміни та забезпечувати відповідність умов праці нормам ЄС, включаючи потенційні нові вимоги до реєстрації контрактів. Рекомендується консультуватися з польськими міграційними органами для актуальної інформації.
23.01.2026 17:54:59 Так, український студент зі статусом UKR після закінчення навчання в Польщі може легально працевлаштуватися без отримання окремого дозволу на роботу, за умови що його статус UKR залишається чинним відповідно до спеціального закону. Статус UKR надає право на роботу на тих самих умовах, що й громадянам Польщі, незалежно від факту завершення навчання. У 2026 році обов’язки роботодавця полягають у стандартному повідомленні про працевлаштування через портал praca.gov.pl протягом 7 днів, перевірці чинності PESEL UKR та дотриманні норм трудового і податкового законодавства. Окремий дозвіл на роботу не вимагається.
To może być interesujące
Podobne usługi i artykuły
-
Konsultacja dotycząca legalnego zatrudnienia w Polsce
-
Zezwolenie na pracę w Polsce
-
Ochrona praw pracowniczych
-
Nielegalne zwolnienie z pracy
-
Pomoc w legalizacji pracowników w Polsce
-
Wsparcie dla biznesu w zatrudnianiu cudzoziemców oraz w dokumentacji kadrowej
-
Networking i wydarzenia
-
Zezwolenie na pobyt długoterminowy rezydenta UE
Skorzystaj z usługi
W aplikacji mobilnej iKonsultant
Bezpieczna transakcja
Ty, jako Klient, pozbywasz się wszelkiego ryzyka finansowego współpracując z Kontrahentami, ponieważ kwota płatności jest rezerwowana przez nasz serwis i wypłacana Kontrahentowi dopiero po otrzymaniu od Ciebie potwierdzenia o zakończeniu etapu .
W przypadku niewykonania usługi środki zostaną zwrócone. Serwis przejmuje na siebie całe ryzyko finansowe i pełni funkcję gwaranta i depozytariusza środków, a w przypadku sporów pomiędzy stronami - niezależnego arbitra.
Twoje środki są w dobrych rękach!
Administrator portalu
Daj nam znać, co Ci się nie podobało, każdego dnia pracujemy nad ulepszeniem naszych usług!
-
Ukraina
+380
-
Polska
+48
-
Wielka Brytania
+44
-
Stany Zjednoczone
+1
-
Zjednoczone Emiraty Arabskie
+971
-
Inne
+
