
Трудові права
Pozdrowienia 👋
Nazywam się Alexander, jestem Twoim osobistym menedżerem. Pozwól sobie pomóc!

Niedawno nasz zespół otrzymał pytanie: “Як захистити себе, коли прораб на польському складі (місце роботи) ставиться зверхньо. Оформлений офіційно”
Chcielibyśmy podzielić się odpowiedziami naszych ekspertów:
17.11.2024 02:14:36 Якщо прораб на польському складі ставиться зверхньо і ви відчуваєте, що ваші права порушуються, важливо дотримуватися наступних кроків для захисту себе: 1. Збережіть документацію: Збережіть всю переписку з прорабом, записуйте всі розмови та інциденти. Це буде корисно при поданні скарги. 2. Поговоріть з прорабом: Спробуйте спокійно поспілкуватися з прорабом про вашу незадоволеність та поставити питання про можливий способ вирішення конфлікту. 3. Звернутися до HR: Якщо розмова з прорабом не допомагає, зверніться до відділу кадрів або HR компанії, щоб повідомити про ситуацію та отримати поради щодо подальших кроків. 4. Подайте скаргу: Якщо конфлікт не може бути вирішений внутрішньо, можете подати офіційну скаргу до агенції чи органу контролю робочих умов. 5. Звертайтесь за правовою допомогою: У разі потреби, звертайтесь до адвоката або правозахисної органзацii для отримання консультaцiї та пiдтримки у цiй справi. Запам'ятайте, що у вас є право на гiдне та безпечне робоче середовище, тому намагайтеся захистити свої права тa не бойтеся шукати пiдтримки у разi потреби.
18.11.2024 19:29:22 Вітаю. Якщо роботодавець систематично порушує трудові права, співробітник може заявити про це до Державної інспекції праці (Państwowa Inspekscja Pracy, скорочено PIP), и можете подати письмову скаргу до Державної інспекції праці. ЇЇ можна надіслати поштою або електронним листом на адресу kancelaria@krakow.pip.gov.pl чи принести в PIP особисто — в Кракові відділ знаходиться за адресою pl. Szczepański 5, кабінет 302. Згідно з Кодексом, Інспекція праці не розглядає анонімні скарги. Якщо ви не хочете, щоб роботодавець знав, хто саме скаржиться, дані не надійдуть до роботодавця, не будуть також вказані в протоколі. До заповненого формуляру варто додати скан документів, що стосуються справи: контракт, листування з роботодавцем або інші докази, які підтверджують, що ваші права як працівника були порушені. Після того, як надійде скарга, інспектор розпочне перевіряти роботодавця. Перевірка зазвичай займає близько 30 днів з моменту подачі скарги.

Podobne usługi i artykuły

W aplikacji mobilnej iKonsultant
Ty, jako Klient, pozbywasz się wszelkiego ryzyka finansowego współpracując z Kontrahentami, ponieważ kwota płatności jest rezerwowana przez nasz serwis i wypłacana Kontrahentowi dopiero po otrzymaniu od Ciebie potwierdzenia o zakończeniu etapu .
W przypadku niewykonania usługi środki zostaną zwrócone. Serwis przejmuje na siebie całe ryzyko finansowe i pełni funkcję gwaranta i depozytariusza środków, a w przypadku sporów pomiędzy stronami - niezależnego arbitra.
Twoje środki są w dobrych rękach!

- Adres Garbarska 18 / 10.3, 20-340 Lublin, Poland
- Email support@consultant.net.pl
- Phone +48732221888