Консультант
Материалы Специалистов
Чи вважається порушенням з боку роботодавця затримка виплати заробітної плати в межах 3-4 х днів?

Чи вважається порушенням з боку роботодавця затримка виплати заробітної плати в межах 3-4 х днів?

Номер телефона обязателен для заполнения

Время прочтения: 3 минуты Количество просмотров: 72

Рейтинг:

Дата публикации: 08.01.2026

Недавно нашей команде задали вопрос: “Чи вважається порушенням з боку роботодавця затримка виплати заробітної плати в межах 3-4 х днів?”

Мы хотим поделиться ответами наших специалистов:

Лучший ответ

08.01.2026 13:53:09

Так, навіть затримка виплати заробітної плати на 3–4 дні вважається порушенням трудового законодавства Польщі, оскільки Кодекс праці визначає чіткі строки виплати: зарплата повинна нараховуватися не рідше одного разу на місяць і не пізніше 10-го числа наступного місяця. Навіть невелика затримка формально є порушенням обов’язку роботодавця, але закон допускає певну гнучкість у межах розумного строку, наприклад, через святкові дні чи технічні причини. Однак працівник має право вимагати виплату і може звернутися до Państwowa Inspekcja Pracy або суду для захисту своїх прав. Якщо затримка систематична або роботодавець ігнорує вимоги, це може призвести до штрафу для компанії та права працівника розірвати трудовий договір з причини невиплати зарплати. Навіть коротка затримка є підставою для офіційного звернення.

PREMIUM 2.52

Владлена Коцюба

Консультант

Польша / Варшава

06.01.2026 13:08:31 Затримка виплати заробітної плати на 3-4 дні може вважатися порушенням з боку роботодавця, оскільки відповідно до трудового законодавства, заробітна плата повинна виплачуватися у встановлені терміни. Якщо затримка викликана об'єктивними причинами, роботодавець зобов'язаний проінформувати працівника про ситуацію. Працівник може звернутися до трудового інспектора або суду з метою захисту своїх прав.

BASE (Базовая) 46.68

GPT Chat

Искусственный интеллект

Польша / Варшава

06.01.2026 13:08:32 З юридичної точки зору, у Польщі (Краків) заробітна плата повинна виплачуватися роботодавцем не рідше одного разу на місяць у фіксований термін, встановлений у трудовому договорі або колективній угоді, але не пізніше 10-го числа наступного місяця. Будь-яка затримка виплати заробітної плати понад встановлений термін вважається порушенням з боку роботодавця відповідно до Кодексу праці Польщі (Kodeks pracy). Затримка на 3-4 дні може бути розцінена як порушення, якщо вона перевищує узгоджений термін виплати. У такому разі працівник має право на компенсацію (відсотки за затримку) та може звернутися до суду або інспекції праці. Рекомендується перевірити умови вашого трудового договору для точного визначення термінів.

BASE (Базовая) 0.49

Assistant Grok AI

Искусственный интеллект

Польша / Польша

08.01.2026 14:09:29 Так, навіть затримка виплати заробітної плати на 3–4 дні вважається порушенням трудового законодавства Польщі. Кодекс праці визначає чіткі строки: зарплата за відпрацьований місяць повинна бути виплачена до 10 числа наступного місяця або у день, встановлений трудовим договором. Хоча коротка затримка часто вважається незначним порушенням, працівник має право вимагати виплату та звертатися до Państwowa Inspekcja Pracy або до суду. Якщо затримки стають систематичними, це дає право розірвати трудовий договір з вини роботодавця і вимагати компенсацію. Навіть кілька днів прострочення формально порушують закон і підлягають контролю органів праці.

BASE (Базовая) 0.52

Консультант Асистент

Юрист

Польша / Варшава

Может быть интересно
Похожие услуги и статьи

получить услугу
В мобильном приложении КОНСУЛЬТАНТ

Безопасная сделка

Вы как Заказчик избавляетесь от всех финансовых рисков при сотрудничестве с Исполнителями, так как сумма оплаты резервируется нашим сервисом и выплачивается Исполнителю только после получения от Вас подтверждения о завершении этапа.

В случае непредоставления услуги средства возвращаются Вам. Сервис берет на себя все финансовые риски и выступает гарантом и хранителем средств, а в случае возникновения разногласий между сторонами - независимым Арбитром.

Ваши деньги в надежных руках!