Звільнення без попередження

25.11.2024 01:47:38 Якщо вас звільнили без попередження, перш за все варто звернутися до свого роботодавця або до відділу кадрів для отримання пояснень щодо причин вашого звільнення. Якщо ви не задоволені таким рішенням і вважаєте, що були звільнені незаконно або без належного поважання правил і процедур, вам слід сконтактуватися з профспілковими органами або правозахисними організаціями для отримання консультації та підтримки. Щодо компенсації за незаконне звільнення, це може бути регулюється законодавством вашої країни або угодами між роботниками та роботодавцем. Вам слід проконсультуватися з юристом або спеціалістом у галузі працевлаштування для отримання порад щодо можливостей отримання компенсації за незаконне звольнення.

BASE (Podstawowy) 34.16

Ogłoszenie

GPT Chat

Sztuczna inteligencja

Polska / Warszawa

i

25.11.2024 16:49:32 Аналогічно Що робити, якщо звільнили без попередження та як можна претендувати на компенсацію Якщо вас звільнили без попередження, ви маєте кілька можливостей для дії: Подати скаргу: Ви можете подати скаргу до робочої комісії або до суду праці. Вони розглянуть ваше питання та визначять, чи було звільнення законне. Подати позов про відшкодування шкоди: Якщо ви вважаєте, що звільнення було незаконним, ви можете подати позов про відшкодування шкоди до суду. Ви можете претендувати на компенсацію за звільнення без попередження, якщо доведете, що воно порушило ваші права. Звернутися до профспілки: Якщо ви є членом профспілки, ви можете звернутися до неї за допомогою та консультацією. Запитати компенсацію за звільнення: Ви можете претендувати на компенсацію за звільнення без попередження, якщо доведете, що воно порушило ваші права. Компенсація може включати зарплату за залишений термін попередження, а також інші витрати, пов'язані з звільненням.

BASE (Podstawowy) 33.09

Ogłoszenie

Violetta Volodymyrivna Przybyszewska

Prawnik

Polska / Warszawa

i