Recently, our team was asked a question: “Добрий день. Працюю у приватній компанії. Роботодавець не виплатив заробітну плату. Які мої дії?”
We wanna share the answer from our specialists:
Добрий день. Працюю у приватній компанії. Роботодавець не виплатив заробітну плату. Які мої дії?
Greetings 👋
My name is Alexander, I am your personal manager. Let me help you!
Reading time: 5 minutes
Total views: 47
Publication date: 08.01.2026
Rate:
Publication date: 08.01.2026
The best answer
08.01.2026 13:48:33
Якщо роботодавець не виплатив заробітну плату, рекомендується діяти поетапно:
1. Письмово зверніться до роботодавця з вимогою виплатити заборгованість, зазначивши суму та період прострочення. Збережіть докази звернення.
2. Зберіть докази роботи: трудовий договір (якщо є), графіки, переписку, підтвердження відпрацьованого часу, банківські виписки.
3. Подайте скаргу до Państwowa Inspekcja Pracy (PIP). Інспекція має право провести перевірку та накласти штраф на роботодавця.
4. Зверніться до суду праці (Sąd Pracy) з позовом про стягнення заробітної плати та відсотків за прострочення. Судовий збір у справах про зарплату, як правило, не стягується з працівника.
5. За істотної заборгованості ви маєте право розірвати трудовий договір з вини роботодавця та вимагати компенсацію.
Невиплата зарплати є порушенням трудового законодавства Польщі та тягне фінансову відповідальність роботодавця.
06.01.2026 13:16:04 Вам слід спочатку зв'язатися з роботодавцем, щоб дізнатися причини затримки виплати. Якщо ситуація не вирішиться, ви можете подати скаргу до державної інспекції праці або іншого контролюючого органу. Також можливо розглянути подачу позову до суду для відшкодування заробітної плати. Рекомендується зберігати всі документи, пов'язані з працевлаштуванням та виплатами, щоб підкріпити свої вимоги.
06.01.2026 13:16:13 Добрий день. З юридичної точки зору, якщо ви працюєте в приватній компанії у Варшаві (Польща) і роботодавець не виплатив заробітну плату, ваші дії можуть бути такими: 1. Спочатку зверніться до роботодавця письмово (наприклад, електронною поштою або рекомендованим листом) з вимогою виплатити заборгованість, вказавши суму, період і термін для оплати (наприклад, 7-14 днів). Збережіть копії. 2. Якщо це не допоможе, подайте скаргу до Державної інспекції праці (Państwowa Inspekcja Pracy - PIP) у Варшаві. Вони можуть провести перевірку та накласти штраф на роботодавця. 3. Ви також маєте право звернутися до суду з трудових спорів (sąd pracy) для стягнення заборгованості, відсотків за прострочення та можливої компенсації. Термін позовної давності - 3 роки. Рекомендую зібрати докази: трудовий договір, розрахункові листи, переписку. Якщо ви не є громадянином Польщі, перевірте статус вашого перебування, оскільки це може вплинути на права. Для точної консультації зверніться до юриста або профспілки.
08.01.2026 14:06:52 Добрий день. Якщо роботодавець не виплатив зарплату, діяти слід поетапно. По-перше, надішліть письмову вимогу про виплату, зазначивши суму та період заборгованості. Збережіть копії та будь-які підтвердження вашої роботи (графіки, переписка, банківські виписки). Якщо відповіді немає, можна звернутися до Państwowa Inspekcja Pracy, яка має право провести перевірку та накласти штраф на компанію. Також можливо подати позов до суду праці для стягнення заборгованості та відсотків за прострочення. При систематичній невиплаті працівник може розірвати трудовий договір з вини роботодавця та вимагати компенсацію. Несвоєчасна виплата зарплати є порушенням польського трудового законодавства.
-
- Link copied
-
-
-
-
It could be interesting
Similar services and articles
receive a service
In the CONSULTANT mobile app
Secure Transaction
As a Client, you are freed from all financial risks when collaborating with Contractors, as the payment amount is reserved by our service and is paid to the Contractor only after receiving confirmation from you about the completion of the stage.
If the service is not provided, the funds are returned to you. The service takes on all financial risks and acts as a guarantor and custodian of funds, and in case of disputes between the parties, acts as an independent Arbitrator.
Your money is in safe hands!
Portal Administration
Let us know what you did not like, we are working on improving our service every day!
-
Ukraine
+380
-
Poland
+48
-
United Kingdom
+44
-
United States
+1
-
UAE
+971
-
Other
+
