Niedawno nasz zespół otrzymał pytanie: “Добрий день. Працюю у приватній компанії. Роботодавець не виплатив заробітну плату. Які мої дії?”
Chcielibyśmy podzielić się odpowiedziami naszych ekspertów:
Добрий день. Працюю у приватній компанії. Роботодавець не виплатив заробітну плату. Які мої дії?
Pozdrowienia 👋
Nazywam się Alexander, jestem Twoim osobistym menedżerem. Pozwól sobie pomóc!
Czas czytania: 5 minut
Liczba wyświetleń: 46
Data publikacji: 08.01.2026
Ocena:
Data publikacji: 08.01.2026
Najlepsza odpowiedź
08.01.2026 13:48:33
Якщо роботодавець не виплатив заробітну плату, рекомендується діяти поетапно:
1. Письмово зверніться до роботодавця з вимогою виплатити заборгованість, зазначивши суму та період прострочення. Збережіть докази звернення.
2. Зберіть докази роботи: трудовий договір (якщо є), графіки, переписку, підтвердження відпрацьованого часу, банківські виписки.
3. Подайте скаргу до Państwowa Inspekcja Pracy (PIP). Інспекція має право провести перевірку та накласти штраф на роботодавця.
4. Зверніться до суду праці (Sąd Pracy) з позовом про стягнення заробітної плати та відсотків за прострочення. Судовий збір у справах про зарплату, як правило, не стягується з працівника.
5. За істотної заборгованості ви маєте право розірвати трудовий договір з вини роботодавця та вимагати компенсацію.
Невиплата зарплати є порушенням трудового законодавства Польщі та тягне фінансову відповідальність роботодавця.
06.01.2026 13:16:04 Вам слід спочатку зв'язатися з роботодавцем, щоб дізнатися причини затримки виплати. Якщо ситуація не вирішиться, ви можете подати скаргу до державної інспекції праці або іншого контролюючого органу. Також можливо розглянути подачу позову до суду для відшкодування заробітної плати. Рекомендується зберігати всі документи, пов'язані з працевлаштуванням та виплатами, щоб підкріпити свої вимоги.
06.01.2026 13:16:13 Добрий день. З юридичної точки зору, якщо ви працюєте в приватній компанії у Варшаві (Польща) і роботодавець не виплатив заробітну плату, ваші дії можуть бути такими: 1. Спочатку зверніться до роботодавця письмово (наприклад, електронною поштою або рекомендованим листом) з вимогою виплатити заборгованість, вказавши суму, період і термін для оплати (наприклад, 7-14 днів). Збережіть копії. 2. Якщо це не допоможе, подайте скаргу до Державної інспекції праці (Państwowa Inspekcja Pracy - PIP) у Варшаві. Вони можуть провести перевірку та накласти штраф на роботодавця. 3. Ви також маєте право звернутися до суду з трудових спорів (sąd pracy) для стягнення заборгованості, відсотків за прострочення та можливої компенсації. Термін позовної давності - 3 роки. Рекомендую зібрати докази: трудовий договір, розрахункові листи, переписку. Якщо ви не є громадянином Польщі, перевірте статус вашого перебування, оскільки це може вплинути на права. Для точної консультації зверніться до юриста або профспілки.
08.01.2026 14:06:52 Добрий день. Якщо роботодавець не виплатив зарплату, діяти слід поетапно. По-перше, надішліть письмову вимогу про виплату, зазначивши суму та період заборгованості. Збережіть копії та будь-які підтвердження вашої роботи (графіки, переписка, банківські виписки). Якщо відповіді немає, можна звернутися до Państwowa Inspekcja Pracy, яка має право провести перевірку та накласти штраф на компанію. Також можливо подати позов до суду праці для стягнення заборгованості та відсотків за прострочення. При систематичній невиплаті працівник може розірвати трудовий договір з вини роботодавця та вимагати компенсацію. Несвоєчасна виплата зарплати є порушенням польського трудового законодавства.
-
- Skopiowany link
-
-
-
-
To może być interesujące
Podobne usługi i artykuły
-
Ochrona praw pracowniczych
-
Konsultacja dotycząca legalnego zatrudnienia w Polsce
-
Zezwolenie na pracę w Polsce
-
Nielegalne zwolnienie z pracy
-
Pomoc w legalizacji pracowników w Polsce
-
Wsparcie dla biznesu w zatrudnianiu cudzoziemców oraz w dokumentacji kadrowej
-
Networking i wydarzenia
-
Zezwolenie na pobyt długoterminowy rezydenta UE
Skorzystaj z usługi
W aplikacji mobilnej iKonsultant
Bezpieczna transakcja
Ty, jako Klient, pozbywasz się wszelkiego ryzyka finansowego współpracując z Kontrahentami, ponieważ kwota płatności jest rezerwowana przez nasz serwis i wypłacana Kontrahentowi dopiero po otrzymaniu od Ciebie potwierdzenia o zakończeniu etapu .
W przypadku niewykonania usługi środki zostaną zwrócone. Serwis przejmuje na siebie całe ryzyko finansowe i pełni funkcję gwaranta i depozytariusza środków, a w przypadku sporów pomiędzy stronami - niezależnego arbitra.
Twoje środki są w dobrych rękach!
Administrator portalu
Daj nam znać, co Ci się nie podobało, każdego dnia pracujemy nad ulepszeniem naszych usług!
-
Ukraina
+380
-
Polska
+48
-
Wielka Brytania
+44
-
Stany Zjednoczone
+1
-
Zjednoczone Emiraty Arabskie
+971
-
Inne
+
